Lehrperson für Physik

7 Tage alt

Angaben zum Job

Firma Kanton Graubünden
Kategorie Lehrer / Pädagogik, Öffentliche Verwaltung
Pensum 80 - 100%
Lohn (geschätzt) CHF 88'000 – 112'000 / Jahr
Home Office Homeoffice möglich
Benefits Flexible Arbeitszeiten Vielfältige Weiterbildung
Einsatzort Chur

Job-Inhalt

Bündner Kantonsschule | 80-100 % (Pensum aufteilbar mit Option auf Erhöhung in den nächsten zwei Jahren) | Chur

Die Bündner Kantonsschule ist eine bedeutende Bildungsinstitution mit rund 1'000 Schülerinnen und Schülern aller drei Kantonssprachen. Als Abteilung des Amtes für Höhere Bildung bietet sie Mittelschulbildungsgänge am Lang- und Kurzzeitgymnasium sowie an den Fach-, Handels- und Informatikmittelschulen an. Als Lehrperson für Physik unterrichten Sie Lernende am Gymnasium.
Wir suchen für unsere Schule per 1. August 2027 eine oder zwei Lehrpersonen für Physik. Der ausgeschriebene Stellenumfang kann gesplittet werden und ist in den nächsten zwei Schuljahren aufbaubar auf insgesamt 180%. Mit Zweitfächern sind Anstellungen im Umfang von 100% im beschriebenen Zeitraum möglich.

Ihr Aufgabenbereich
  • Unterrichtstätigkeit im Fachbereich Physik am Gymnasium 
  • Organisation und Durchführung von Projektwochen, Klassenanlässen und Exkursionen im Team mit anderen Lehrpersonen
  • Übernahme verschiedener Arbeiten innerhalb der Fachschaft 
  • Mitarbeit in Entwicklungsprojekten der Gesamtschule 
Das wünschen wir uns von Ihnen
  • Abgeschlossenes Hochschulstudium im Unterrichtsfach Physik sowie ein Lehrdiplom für Maturitätsschulen 
  • Unterrichtserfahrung auf der Sekundarstufe II sowie eine Qualifikation in einem anerkannten Zweitfach sind von Vorteil
  • Flexible, initiative und teamfähige Persönlichkeit, die gerne mit jungen Menschen  arbeitet. Zudem wünschen wir eine kommunikative Person, welche Verantwortung übernimmt und sich gerne im Schulleben engagiert
  • Als Lehrperson an der dreisprachigen Schule runden Kenntnisse in weiteren Kantonssprachen Ihr Profil ab
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung und darauf, Sie kennenzulernen.

Benefits

  • Flexible Arbeitszeitmodelle und wo möglich inkl. Homeoffice und mobilem Arbeiten
  • Work-Life-Balance mit mind. 5 Wochen Ferien und Dienstaltersurlaub
  • Besondere Sozialzulage zusätzlich zur Kinderzulage und Unterstützung für Drittbetreuung von Kindern
  • Attraktive Lohn- und Sozialleistungen
  • Vielfältige Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Möglichkeit, die Zukunft des Kantons mitzugestalten

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