Akademische/-r Mitarbeiter/-in im Bereich Sonderpädagogik / Integration

Amt für Volksschule und Sport | 80-90 % | Chur

Das Amt für Volksschule und Sport (AVS) gehört zum Erziehungs-, Kultur- und Umweltschutzdepartement des Kantons Graubünden.

Für den Bereich Sonderpädagogik / Integration suchen wir auf den 1. Januar 2027 oder nach Vereinbarung eine/n Akademische/n Mitarbeiter/in. Dieser Bereich plant schulische Angebote für Kinder und Jugendliche mit besonderen Bedürfnissen und beaufsichtigt die Sonderschulen. 

Ihr Aufgabenbereich

• Bearbeitung von Anträgen auf Sonderschulung für Schülerinnen und Schülern mit geistigen, körperlichen und wahrnehmungsbedingten Behinderungen oder Mehrfachbehinderungen
• Bearbeitung von Anträgen auf Massnahmen bei hohem Förderbedarf
• Kontaktperson für Fachstellen und Institutionen der Sonderschulung
• Leitung oder Mitwirkung in internen und externen Sitzungen und Arbeitsgruppen im Aufgabenbereich 
• Erarbeitung von Antworten auf parlamentarische Vorstösse
• Mitarbeit bei der Erarbeitung von Botschaften, Weisungen, Richtlinien und Empfehlungen 
• Erledigung komplexer Pendenzen aus dem Tagesgeschäft
• Erarbeitung und Durchsetzung klarer Kriterien und Vorgaben für die Berichterstattung und Antragstellung
• Entwicklung angemessener Strategien und Konzepte im Aufgabenbereich (Analyse der Entwicklung auf kantonaler und gesamtschweizerischer Ebene)
• Unterstützung der Finanzabteilung bei der Budgetierung und Abrechnung der Institutionen der Sonderschulung

Das wünschen wir uns von Ihnen

• Hochschulabschluss im sonderpädagogischen Bereich oder vergleichbare Ausbildung
• gute Kenntnisse des kantonalen Schulwesens und/oder Affinität zu Bildungsfragen
• sehr gute Deutschkenntnisse sowie Gewandtheit im schriftlichen Ausdruck
• nach Möglichkeit Beherrschung einer weiteren Kantonssprache
• Fähigkeit zu konzeptioneller Arbeit
• Fähigkeit, innerhalb der zugewiesenen Kompetenzen, auch komplexe Aufträge effizient und lösungsorientiert zu erledigen
• ausgeprägte Kommunikations- und Sozialkompetenzen
• Belastbarkeit

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung und darauf, Sie kennenzulernen.

Bei Fragen zum Rekrutierungsprozess kontaktieren Sie bitte Marco Sutter, Personalverantwortlicher,

Anmeldefrist: 20. September 2026

Benefits

• Flexible Arbeitszeitmodelle und wo möglich inkl. Homeoffice und mobilem Arbeiten
• Work-Life-Balance mit mind. 5 Wochen Ferien und Dienstaltersurlaub
• Besondere Sozialzulage zusätzlich zur Kinderzulage und Unterstützung für Drittbetreuung von Kindern
• Attraktive Lohn- und Sozialleistungen
• Vielfältige Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Möglichkeit, die Zukunft des Kantons mitzugestalten