Agent-e de propreté et d'hygiène au secteur psychiatrique ouest
Angaben zum Job
| Firma | CHUV |
| Kategorie | Reinigung | Pensum | 80 - 100% |
| Lohn (geschätzt) | CHF 88'000 – 112'000 / Jahr |
| Einsatzort | Prangins |
Job-Inhalt
Technique, Logistique
Le Secteur psychiatrique ouest (SPO) du Département de psychiatrie du CHUV (DP-CHUV) recherche un-e agent-e de propreté et d'hygiène à 80%-90% pour l'hôpital de Prangins.
Contexte
Le Centre hospitalier universitaire vaudois (CHUV) est l'un des 5 hôpitaux universitaires suisses. Grâce à sa collaboration avec la Faculté de biologie et médecine de l'Université de Lausanne et l'EPFL, le CHUV joue un rôle de pointe dans les domaines des soins médicaux, de la recherche médicale et de la formation.
Le domaine propreté et hygiène du service hôtelier a pour mission de garantir la propreté et l'hygiène des surfaces exploitées et d'assurer l'approvisionnement du linge et des uniformes.
Mission
- Vous effectuez les nettoyages garantissant la propreté et l'hygiène des surfaces exploitées de l'ensemble de son secteur
- Vous entretenez et nettoyez les équipements et outils
- Vous assurez le respect et l'application des règles d'hygiène en vigueur dans l'institution
- Vous relayez les informations du terrain à votre supérieur hiérarchique
- Vous contribuez à l'amélioration continue des prestations.
Profil
- Vous avez des bonnes connaissances du français oral et écrit
- Vous avez une expérience professionnelle d'environ 2 ans au minimum dans le domaine hôtelier, hospitalier ou de l'entretien en général
- Vous êtes titulaire du permis de conduire
- Vous êtes consciencieux-se, ponctuel-le, doté-e d'un bon esprit d'équipe
- Vous êtes flexible et apte à produire un travail conforme aux directives.
Nous offrons
Devenir une collaboratrice ou un collaborateur du Centre hospitalier universitaire vaudois, c'est l'assurance de bénéficier :
- De prestations sociales de premier ordre et d’un congé paternité de 20 jours
- D'une progression salariale régulière et adaptée aux responsabilités
- D’un 13ème salaire et de 25 jours de vacances par année
- D'un droit à trois jours de formation minimum par année, avec l’accès à une offre variée au sein du Centre des Formations du CHUV et des centres de formation partenaires de l'Etat de Vaud
- D’un accès facilité à l’un des 500 logements meublés proposés dans les quartiers environnants
- D’avantages sociaux, culturels et économiques offerts aux membres de l’association H-Oxygène
- D’avantages proposés dans le cadre du plan de mobilité (rabais sur les abonnements des transports publics, promotion des véhicules «Mobility» et rabais sur l’achat de vélos électriques
- De restaurants d'entreprise de qualité hôtelière, dans chacun des bâtiments hospitaliers avec des tarifs préférentiels.