Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in Analytik Energie aus Biomasse 80 - 100 %
Angaben zum Job
| Firma | Fachhochschule Nordwestschweiz FHNW |
| Kategorie | Forschung / Wissenschaft | Pensum | 80 - 100% |
| Lohn (geschätzt) | CHF 88'000 – 112'000 / Jahr |
| Home Office | Homeoffice möglich |
| Benefits | Flexible Arbeitszeiten |
| Einsatzort | Windisch |
Job-Inhalt
Lehre, Forschung und Praxis - wir verbinden
Hochschule für Technik und Umwelt FHNW, Institut für Biomasse und Ressourceneffizienz
Ihre Aufgaben:- Durchführung und Auswertung von Versuchsreihen sowie chemischen Analysen (GC/MS/FID, CHNS, XRF, TGA, ...) in Projekten zur thermochemischen Umwandlung von Biomasse und zum Recycling von Wertstoffen
- Unterstützung des Betriebes und der Instandhaltung des modern ausgestatteten Chemielabors (z. B. GC/MS, Versuchsgalvanik, Makro-TGA, XRF, Rührautoklav, Apparatur zur Katalysatorherstellung)
- Fachliche Unterstützung und Instruktion von Nutzenden an den Laborgeräten
- Mitbetreuung von Semester- und Diplomarbeiten, Betreuung von Laborübungen zu Themen der Bioenergienutzung und der Ressourceneffizienz
- Mitarbeit in einem engagierten, interdisziplinären Team, zusammengesetzt aus Mitarbeitenden des Instituts und den jeweiligen Industrie- und Hochschulpartnern
- Abgeschlossene Berufslehre als Chemielaborant*in mit erster Berufserfahrung im Beruf. Hochschulabschluss (Master) in Chemie, Chemieingenieurwesen, Energie- und Umwelttechnik mit Schwerpunkt chemische Analytik
- Kenntnisse in der Analytik und experimentellen Methoden von Bioenergieprozessen von Vorteil
- Sehr gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
- Strukturierte und selbständige Arbeitsweise mit ausgeprägtem Organisationsgeschick, hoher Eigenverantwortung und starkem Sicherheitsbewusstsein
- Teamorientierte Persönlichkeit mit guten Kommunikationsfähigkeiten und Freude an der Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Umfeld
www.fhnw.ch/de
Benefits
- Breites Hochschulsportangebot
- Kulturprogramm mit Vorträgen, Konzerten, Theater und Filmen
- Gelebte Praxis der Lohngleichheit von Frau und Mann
- Gezielte Förderung von Promotionsvorhaben
- Jahresarbeitszeit (42 Stunden/Woche) mit Option auf Teilzeit und Homeoffice
- Mentoring-Programm zur Laufbahnentwicklung und Doktoratsförderung
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