Mitarbeiter/in Disposition

Was Sie über uns wissen sollten

Die Emil Frey Gruppe ist nicht nur ein Schweizer Familienunternehmen mit über 100 Jahren Erfahrung, sondern auch eine der führenden Firmen der Automobilbranche. Qualität, Tradition, Innovation und Kundenorientierung sind die tragenden Pfeiler des Unternehmens. Dabei liegt der Fokus der Aktivitäten auf dem Import von Automarken, dem Betrieb von Garagen, der Logistik von Ersatz- und Zubehörteilen sowie der Erbringung von Finanzdienstleistungen. Die Emil Frey AG Volketswil ist offizieller Verkaufs- und Servicepartner der Marken Mercedes Benz, Kia, Opel, Mazda und Suzuki und verfügt daneben über eine Carrosserie und ein Ersatzteillager.

Ihre Aufgaben

• Bestellung und Überwachung von Neufahrzeugen beim Hersteller bzw. Importeur
• Einkauf von Fahrzeugen sowie Erfassung und Pflege der Fahrzeugdaten im CRM-System
• Fakturierung und administrative Abwicklung von Fahrzeuggeschäften
• Organisation und Koordination von Fahrzeugeinlösungen beim Strassenverkehrsamt
• Bearbeitung, Überwachung und Verbuchung von Fahrzeugprämien
• Administrative Unterstützung des Verkaufsteams im Tagesgeschäft
• Erstellung und Pflege von Fahrzeuginseraten auf verschiedenen Plattformen
• Betreuung der Geschäftsbeziehungen mit unseren Lokalhändlern

Ihr Profil

• Kaufmännische Ausbildung oder adäquate Weiterbildung
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Automobilbranche, idealerweise in der Disposition
• Gute EDV-Kenntnisse und Flair für Zahlen
• Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
• Hohe Eigenverantwortung sowie ausgeprägte Organisationsfähigkeit
• Stilsicheres Deutsch, weitere Sprachkenntnisse von Vorteil

Was wir Ihnen bieten

Sie finden bei uns eine neue Herausforderung mit spannenden Aufgaben und vielem mehr:

• Zahlreiche Vergünstigungen (Neu- und Gebrauchtwagen, Servicearbeiten und Ersatzteile, Fahrzeug- und Krankenversicherungen, Tankkarten, Hotels und vieles mehr)
• Eine eigene, attraktive Pensionskasse als unabhängige Vorsorgeeinrichtung
• Eine langfristige Unternehmensperspektive
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungs-Möglichkeiten
• Mindestens 25 Tage Ferien