Key Account Manager (m/w/d)

Mit Sicherheit auf der richtigen Schiene als:

Das kannst du bewegen:
• Entwickeln von Logistikangeboten und Ausarbeiten von Offerten auf Basis von Kundenanfragen oder Ausschreibungen für den Schweizer & Europäischen Markt
• Verhandeln und Abschliessen von Transport- und Speditionsverträgen inkl. Einkaufen der dazu benötigten Leistungen bei Schienendienstleistern
• Akquirieren, Pflegen, Beraten und Weiterentwickeln bestehender und neuer Kunden
• Fachliches Führen von unternehmensweiten Projekten zur Ausarbeitung von Transportangeboten, neuen Produkten oder Optimierung anderer Dienstleistungen
Das bringst du mit:
• Vertiefte Kenntnisse des Schweizer und/oder Europäischen Logistikmarktes, bevorzugt im Schienengüterverkehr
• Mind. 5 Jahre Berufserfahrung insb. in komplexen Ausschreibungen/Verkaufsprojekten auf Basis einer kaufmännischen Verkehrs-/Logistikausbildung
• Flüssige Sprachkenntnisse in Englisch und Deutsch
• Bereitschaft zu Dienstreisen innerhalb der Schweiz sowie zu gelegentlichen Übernachtungen im grenznahen Ausland
•Kommunikativer Teamplayer mit verkäuferischer Ausrichtung, der auch im Tagesgeschäft mit anpackt
Darauf können Sie sich freuen.

ChemOil Logistics AG
Fabienne Augsburger
Leiterin Financial Services + Human Resources
[email protected]

Die ChemOil Logistics AG mit Sitz in Basel, ist eine Tochtergesellschaft der Schweizerischen Bundesbahn SBB Cargo AG. Mit einem Umsatz von ca. 150 Mio CHF sind wir im Bereich der Gefahrgutlogistik auf der Schiene in der Schweiz Marktführerin und international auf Expansionskurs – auch in benachbarten Branchen wie Agro und andere Rohstoffe. Unsere Kunden sind u.a. die Top-Player der europäischen Chemie- und Mineralölindustrie.

Damit gelingt der Einstieg:
Du bist eine engagierte und belastbare Persönlichkeit, welche kunden- und lösungsorientiert denkt? Dann freuen wir uns auf deine vollständigen Bewerbungsunterlagen, inklusive Motivationsschreiben, Lebenslauf und Gehaltsvorstellungen. Bitte sende diese an die angegebene Kontaktperson.

Benefits bei der SBB

• Lohn: Zum dritten Mal in Folge wurde die SBB mit dem Label «we pay fair» ausgezeichnet.
• Generalabonnement (GA): Ab einem Beschäftigungsgrad von 40% und einer Vertragsdauer von mindestens 12 Monaten erhältst du ein Generalabonnement (GA) der 2. Klasse.
• Work Smart: Um die Flexibilität und Vereinbarkeit von Freizeit und Beruf zu fördern, ist in vielen Berufen bei der SBB «Work Smart» möglich.
• Ferien: Unsere Ferienregelung garantiert allen Mitarbeitenden, die dem GAV unterstellt sind, mindestens 25 Tage Ferien.
• Zeitzuschlag und zusätzliche Vergütung für Schichtarbeit: Für Schichtarbeit werden Nacht- und Wochenendarbeiten bei uns zusätzlich vergütet: zum Beispiel mit 16 Franken pro Stunde für Sonntagsarbeit.
• Gesundheit: Die SBB trägt das Label «Friendly Workspace».
• Laufbahn- und Bildungsberatung: Mit einer Laufbahn- und Bildungsberatung unterstützt die SBB Mitarbeitende, die sich beruflich weiterentwickeln möchten.
• Personalangebotsplattform: Mitarbeitende profitieren auf der Personalangebotsplattform von regelmässig neuen, attraktiven Angeboten zu Vorzugspreisen sowie von bis zu 50% Rabatt auf Dienstleistungen (für Museumsbesuche, Fitnesscenter, Sprachaufenthalte oder für Branding-Produkte).
• Teilzeitarbeit und Jobsharing: Bei der SBB pflegen wir verschiedenste Formen der Teilzeitarbeit, damit individuelle Bedürfnisse durch massgeschneiderte Arbeitsformen gedeckt werden können.
• Zeit- und Geldsparkonto «Flexa»: Einfach mal Pause machen: Während deiner Anstellung bei der SBB kannst du mit dem Modell «Flexa» Zeit- oder Geldguthaben auf einem Langzeitkonto sammeln.
• Sparen mit der SBB Personalkasse: Die Personalkasse SBB bietet dir Einlagekonti zu vorteilhaften Konditionen.
• Kinderzulagen: Die SBB garantiert dir beim ersten Kind eine Familienzulage in der Höhe von CHF 320.–.
• Kinderbetreuung: Mit FamilyCare unterstützen wir dich bei der Organisation und Finanzierung der familienexternen Kinderbetreuung: Je nach Einkommen werden bis zu 90% deiner Betreuungskosten übernommen.
• Beratungs- und Vermittlungsangebot im Bereich Kinder- und Angehörigenbetreuung: Mitarbeitende der SBB können alle Beratungs- und Vermittlungsleistungen von Profawo kostenlos in Anspruch nehmen.
• Mutter- und Vaterschaftsurlaub: Mütter und Väter profitieren von einem grosszügigen Urlaub bei der Geburt ihrer Kinder: 18 Wochen Mutterschaftsurlaub (gesetzlich vorgeschrieben sind nur 14 Wochen) und 20 Tage (gesetzlich vorgeschrieben sind nur 2 Wochen) Vaterschaftsurlaub.
• Erziehungsurlaub: Als Mutter oder Vater hast du bei der SBB die Möglichkeit auf einen unbezahlten Erziehungsurlaub von bis zu 3 Monaten pro Kind.
• Valida: Vom Modell «Valida» kannst du ab 60 Jahren profitieren.
• Priora: Mit dem Zukunftsmodell «Priora» profitierst du von einer höheren Beteiligung an der Überbrückungsrente durch die SBB.
• Activa: Das Modell «Activa» ermöglicht dir, dich in kleinen Schritten auf dein Pensionsalter vorzubereiten.
• Pensionskasse SBB: Die Pensionskasse SBB gehört zu den grössten Pensionskassen der Schweiz.
• Zulagen und Regionalzulagen: Falls du sonntags oder nachts arbeitest, profitierst du von attraktiven Zulagen.