Assistant(e) RH

Pour l’un de nos clients basé à Genève, nous recherchons un(e) Assistant(e) RH Poste temporaire – 100 % Gestion des absences

• Gestion et suivi des absences maladie et accident
• Suivi des absences longue durée et situations complexes
• Gestion administrative des dossiers collaborateurs
• Coordination avec les différentes assurances et organismes concernés
• Suivi rigoureux des échéances et documents
• Gestion et suivi des vacances
• Mise à jour des données dans les outils RH

Assurances sociales

• Gestion administrative des différentes assurances sociales
• Suivi des dossiers maladie, accident et autres situations individuelles
• Coordination avec les interlocuteurs internes et externes
• Contrôle et suivi des prestations et dossiers
• Bonne compréhension du système suisse des assurances sociales

Administration RH

• Gestion administrative du cycle de vie des collaborateurs
• Mise à jour et contrôle des données RH
• Production et suivi de différents documents administratifs
• Support aux collaborateurs et managers sur les questions RH
• Participation à l'amélioration et à la formalisation des processus

• Environ 10 ans d'expérience RH
• Solide expérience en administration du personnel
• Expertise particulièrement recherchée en gestion des absences
• Très bonnes connaissances des assurances sociales suisses
• Expérience de populations importantes et/ou de situations individuelles complexes
• Une expérience dans une fondation, association, institution sociale, ou environnement similaire constitue un réel avantage

Formation

• Certificat d'Assistant(e) RH / Certificat RH ou formation équivalente souhaitée
• Le Brevet fédéral RH n'est pas obligatoire
• L'expérience opérationnelle et la maîtrise technique seront davantage valorisées que le niveau de diplôme