Fachspezialist Kollektivmanagement (a) 80-100%

7 Tage alt

Angaben zum Job

Firma Helsana
Kategorie Banking / Versicherung
Pensum 80 - 100%
Lohn CHF 109'900 – 133'300 / Jahr
Home Office Homeoffice möglich
Benefits Flexible Arbeitszeiten Überdurchschnittliche Ferien Personalrestaurant 40-Stunden-Woche
Einsatzort Dübendorf

Job-Inhalt

Was dich erwartet

  • Bewirtschaften und Überwachen des Kollektivportfolios sowie Sicherstellen einer hohen Datenqualität, Prüfung, Umsetzen und Nachbearbeiten von Kollektivverträgen und Geschäftsvorfällen
  • Erstellen und Weiterentwickeln von Reporting und Management-Informationen, Unterstützen bei der Weiterentwicklung der Portfolio- und Performance-Steuerung
  • Analysieren und Optimieren von Prozessen sowie Mitarbeiten in Digitalisierungs- und Transformationsvorhaben
  • Koordinieren und Steuern operativer Aufgaben im Kollektivgeschäft sowie Sicherstellen einer termingerechten und qualitativ hohen Abwicklung von Geschäftsvorfällen
    • Transparente und faire Entlöhnung: Je nach Kompetenzerfüllungsgrad erwartet dich ein Jahreslohn zwischen CHF109'900 und 133'300 (bei 100%)

Was du mitbringst

  • Höhere Aus- oder Weiterbildung in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Data Analytics oder vergleichbarer Richtung
  • Stilsicheres Deutsch; Französisch in Wort und Schrift von Vorteil
  • Erfahrung im Krankenversicherungs-, Kollektiv- oder Vertriebsumfeld von Vorteil
  • Erfahrung mit grossen Datenmengen, Reporting-Tools und Excel sowie im Management von Projekten
  • Strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Analyse- und Problemlösungskompetenz

Benefits

  • Flexibilität und Wertschätzung: Wir unterstützen dich dabei, Beruf und Privatleben miteinander zu vereinbaren. Etwa mit einer 40-Stunden-Woche, flexiblen Arbeitszeiten, Teilzeitarbeitsmodellen, Homeoffice-Möglichkeiten sowie mindestens 27 Tagen Ferien. Zudem profitierst du von attraktiven Vergünstigungen, beispielsweise auf deiner Krankenversicherung.
  • Kultur und Einstellung: Unsere Du-Kultur trägt wesentlich dazu bei, dass wir offen, unkompliziert und hilfsbereit zusammenarbeiten. Die Identifikation mit unseren Zielen und Werten sowie Chancengleichheit schreiben wir dabei gross.
  • Bewusstsein und Ausgleich: Wir fördern dein Gesundheitsbewusstsein – mit Beratungen, ausgewogenen Gerichten in unseren Personalrestaurants sowie vielen weiteren Angeboten rund um die Themen Ernährung, Bewegung und Entspannung.
  • Vielfalt und Herausforderung: Bewegung braucht nicht nur der Körper, sondern auch der Geist. Wir fördern deine berufliche Entwicklung - persönlich und im Team. Etwa mit einer Vielzahl an internen Kursen und Coachings.

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