Fachspezialist Kollektivmanagement (a) 80-100%
Angaben zum Job
| Firma | Helsana |
| Kategorie | Banking / Versicherung | Pensum | 80 - 100% |
| Lohn | CHF 109'900 – 133'300 / Jahr |
| Home Office | Homeoffice möglich |
| Benefits | Flexible Arbeitszeiten Überdurchschnittliche Ferien Personalrestaurant 40-Stunden-Woche |
| Einsatzort | Dübendorf |
Job-Inhalt
Was dich erwartet
- Bewirtschaften und Überwachen des Kollektivportfolios sowie Sicherstellen einer hohen Datenqualität, Prüfung, Umsetzen und Nachbearbeiten von Kollektivverträgen und Geschäftsvorfällen
- Erstellen und Weiterentwickeln von Reporting und Management-Informationen, Unterstützen bei der Weiterentwicklung der Portfolio- und Performance-Steuerung
- Analysieren und Optimieren von Prozessen sowie Mitarbeiten in Digitalisierungs- und Transformationsvorhaben
- Koordinieren und Steuern operativer Aufgaben im Kollektivgeschäft sowie Sicherstellen einer termingerechten und qualitativ hohen Abwicklung von Geschäftsvorfällen
- Transparente und faire Entlöhnung: Je nach Kompetenzerfüllungsgrad erwartet dich ein Jahreslohn zwischen CHF109'900 und 133'300 (bei 100%)
Was du mitbringst
- Höhere Aus- oder Weiterbildung in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Data Analytics oder vergleichbarer Richtung
- Stilsicheres Deutsch; Französisch in Wort und Schrift von Vorteil
- Erfahrung im Krankenversicherungs-, Kollektiv- oder Vertriebsumfeld von Vorteil
- Erfahrung mit grossen Datenmengen, Reporting-Tools und Excel sowie im Management von Projekten
- Strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Analyse- und Problemlösungskompetenz
Benefits
- Flexibilität und Wertschätzung: Wir unterstützen dich dabei, Beruf und Privatleben miteinander zu vereinbaren. Etwa mit einer 40-Stunden-Woche, flexiblen Arbeitszeiten, Teilzeitarbeitsmodellen, Homeoffice-Möglichkeiten sowie mindestens 27 Tagen Ferien. Zudem profitierst du von attraktiven Vergünstigungen, beispielsweise auf deiner Krankenversicherung.
- Kultur und Einstellung: Unsere Du-Kultur trägt wesentlich dazu bei, dass wir offen, unkompliziert und hilfsbereit zusammenarbeiten. Die Identifikation mit unseren Zielen und Werten sowie Chancengleichheit schreiben wir dabei gross.
- Bewusstsein und Ausgleich: Wir fördern dein Gesundheitsbewusstsein – mit Beratungen, ausgewogenen Gerichten in unseren Personalrestaurants sowie vielen weiteren Angeboten rund um die Themen Ernährung, Bewegung und Entspannung.
- Vielfalt und Herausforderung: Bewegung braucht nicht nur der Körper, sondern auch der Geist. Wir fördern deine berufliche Entwicklung - persönlich und im Team. Etwa mit einer Vielzahl an internen Kursen und Coachings.