Stellvertretende/r Stationsleiter/in (80% - 100%)

Ihre Aufgaben

Flexibilität und Freude an der Abwechslung sind zentrale Punkte. Denn genau das bedeutet die Arbeit in der Akutpsychiatrie.
Falls das auf Dich zutrifft, sind hier einige der wichtigsten Aufgaben:
- die Unterstützung der Stationsleitung bei ihren Führungsaufgaben anhand eines Reifegrades Modells / Laufbahnmodells
- die Vertretung der Stationsleitung bei deren Abwesenheit
- die Mitarbeit in Arbeitsgruppen und Projekten
- das Gewährleisten einer kooperativen interdisziplinären Zusammenarbeit
- die Mitarbeit in der Pflege und Betreuung der Patienten

Ihr Profil

Fachkompetenz, gute organisatorische Fähigkeiten, Dienstleitungsorientierung und Humor sind die wichtigsten Eigenschaften, welche Du mitbringen musst. Mit diesen Eigenschaften erreichen wir die besten Ergebnisse für unsere Patientinnen und Patienten, wie auch für die Zufriedenheit innerhalb des Teams.
Du bist eine offene, kommunikative und präsente Persönlichkeit und stellst dich gerne mit Engagement und Feingefühl komplexen Situationen? Du magst es, dich in einem dynamischen und lebhaften Alltag zu bewegen und kannst auch in schnell wechselnden Situationen den Überblick behalten?
Du verfügst über einen Abschluss als Pflegefachperson mit Berufserfahrung und hast Interesse, im Bereich Management Fuss zu fassen? Dann bist du die Person, welche wir suchen!

Unser Angebot

• Innovativer Arbeitgeber mit einer starken interprofessionellen Zusammenarbeit
• sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten mit grosszügiger Unterstützung in Fort- und Weiterbildungen
• diverse Vergünstigungen (z.B. mit Reka-Checks, gesundheitsfördernde Angebote, ausgewählte Freizeitaktivitäten und Online-Shops)
• 5 Wochen Ferien, ab dem 50. Lebensjahr 27 Tage und ab dem 60. Lebensjahr 32 Tage
• hervorragende Verpflegungsmöglichkeiten zu sehr fairen Preisen und vieles mehr…

Gerne stellen wir unsere Benefits für Mitarbeitende in einem Vorstellungsgespräch vor.Fühlst Du dich angesprochen?

Vorteile

• Attraktiver Arbeitsort
• Top-Ausbildungsbetrieb
• Aussergewöhnliche Sozialleistungen
• Gute Einführungsprogramme
• Attraktive Arbeitszeitformen
• Förderung von Fort- und Weiterbildungen