Assistenzarzt*ärztin Geriatrie

Ihr Aufgabengebiet

• Medizinische Betreuung und Behandlung von stationären Patient*innen der Akutgeriatrie
• Medizinische Betreuung und Behandlung von Bewohnern des Pflegeheims Tertianum Horgen im Rahmen der Kurz- und Langzeitpflege

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes Medizinstudium mit eidgenössischem oder MEBEKO-anerkanntem Abschluss
• Berufserfahrung als Assistenzarzt*ärztin in der Allgemeinen Inneren Medizin von Vorteil
• Hohe Fach- und Sozialkompetenz sowie ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein
• Hohe Leistungsbereitschaft und ausgeprägte Lernmotivation
• Teamfähigkeit und Freude an interprofessioneller Zusammenarbeit
• Ausgeprägte Empathie hinsichtlich geriatrischer Probleme
• Versierter Umgang mit gängigen IT-Systemen
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. Niveau C1)

Was wir Ihnen bieten

• 12- bis 18-monatige Ausbildung in einer Weiterbildungsstätte Schwerpunkt Geriatrie
• Begleitete Ausbildung durch sehr erfahrene und engagierte Kaderärzte
• Erlernen und Vertiefen eines umfangreichen geriatrischen Assessments für akutstationäre Patienten
• Regelmässige Teilnahme an Weiterbildungen der Inneren Medizin
• Eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit mit hohem Mass an Interprofessionalität
• Einen äusserst abwechslungsreichen Case-Mix
• Sehr gute interdisziplinäre Zusammenarbeit im Bereich der Gerontotraumatologie und Innerer Medizin
• Überschaubarer und gut strukturierter Betrieb
• Geregelte Arbeitszeiten

Vorteile und Vergünstigungen

Unsere Mitarbeitenden sind rund um die Uhr für unsere Patientinnen und Patienten da. Als Dank profitieren sie von zahlreichen Vorzügen und Vergünstigungen.

Moderne Anstellungsbedingungen

• 42 Stunden-Woche (Ärzte 50)
• Überstunden werden i.d.R. durch Freizeit von gleicher Dauer entschädigt
• 5 Wochen Ferien, ab 50. Altersjahr 6 Wochen
• Täglich 20 min bezahlte Pause
• Umkleidezeit gilt als Arbeitszeit

Work-Life-Balance

• Möglichkeit von Teilzeit- und Stundenlohnanstellung (auf Abruf)
• Flexible Arbeitszeiten (Jahresarbeitszeit)
• Möglichkeit für unbezahlten Urlaub

Rabatte und Konditionen

• Vergünstigte Ernährungsberatung
• Jährlich kostenlose Grippeimpfung
• Spitalboot zum Mieten
• Gratis Verpflegung für Nachtarbeitende
• Regionale Unternehmen gewähren mindestens 10 % Rabatt
• Diverse Vergünstigungen
• Flottenrabatte bei amag Partnern, BWM und Mini sowie Mercedes und Smart

Betriebliches Gesundheitsmanagement

• Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz
• Team- und spitalweite Aktivitäten (Sommerfest, Weihnachtsapéro)
• Präsenzmanagement
• Externes Case Management
• Generationenmanagement

Weitreichende Versicherungen

• Das See-Spital bietet 16 Wochen Mutterschaftsurlaub zu 100% Lohnfortzahlung statt der gesetzlich vorgeschriebenen 14 Wochen zu 80%
• Prämie für Unfall-Zusatzversicherung (Privat) zulasten Arbeitgeberin

Laufende Weiterbildungen

• Interne Weiterbildungen für Mitarbeitende
• Kosten- und Arbeitszeitbeteiligung für Fort- und Weiterbildungen durch Arbeitgeberin
• Als Aus- und Weiterbildungsspital bieten wir diverse Praktikums- und Ausbildungsplätze
• Certificate of Advanced Studies (CAS) in Leadership

Persönliche Finanzplanung

• UBS: Vorzugskonditionen auf Bankpakete UBS me sowie Partnerkonten zu Pauschalpreisen
• Zurich Versicherungen AG: Vorzugskonditionen auf Versicherungs- und Anlagelösungen im Privatkundenbereich

Sonstige Leistungen

• Treueprämie ab 10 Dienstjahren alle 5 Jahre (Ferien oder Lohn)
• 13. Monatslohn (Auszahlung Juni und Dezember)
• Personalzimmer und -wohnungen in Horgen und Kilchberg
• Personalkommission
• Günstige Verpflegungsmöglichkeit im Personalrestaurant