ICT-Fachspezialistin / ICT-Fachspezialist 100%

Spannende Aufgaben warten:

• Beteiligung an kantonalen IT Projekten

Du bringst die Bedürfnisse des IT Dienstes BVU aktiv ein, vertrittst dessen Interessen und entwickelst praxistaugliche Lösungen für den laufenden Betrieb.

• Betreuung und Verwaltung von Fachapplikationen & IT Services

Du überwachst, pflegst und optimierst ausgewählte Anwendungen und Services, um deren Verfügbarkeit und Leistungsfähigkeit sicherzustellen.

• Installation, Konfiguration und Wartung von Endgeräten

Du richtest Desktop Computer, Notebooks, mobile Geräte sowie Peripheriehardware ein, passt sie an die jeweiligen Anforderungen an und gewährleistest deren langfristigen Betrieb.

• Ermittlung und Dokumentation von Kundenbedürfnissen

Du analysierst Arbeitsprozesse, leitest daraus die Anforderungen der Nutzerinnen und Nutzer ab und dokumentierst diese klar und nachvollziehbar.

• Incident und Problem Management im Service Desk

Du nimmst Störungsmeldungen entgegen, prüfst und bearbeitest Incidents, leitest Ursachenanalysen ein und sorgst für die konsequente Umsetzung von Lösungsmassnahmen.Was du mitbringst:

• Berufserfahrung im Incident-, Problem-, Change- und Release-Management
• Sehr gute Kenntnisse in Windows 11, Microsoft 365, Microsoft Entra ID und Active Directory; entsprechende Microsoft-Zertifizierungen sind von Vorteil
• Erfahrung im Behördenumfeld sowie ein gutes Verständnis für organisatorische Abläufe und Schnittstellen, idealerweise innerhalb einer kantonalen Verwaltung
• Freude am Kontakt mit Menschen und an der Zusammenarbeit mit internen und externen Kundinnen und Kunden, Lieferanten sowie anderen IT-Organisationen; du kommunizierst klar, offen und gehst Herausforderungen lösungsorientiert an
• eine selbständige, engagierte und zuverlässige Arbeitsweise sowie eine hohe Einsatzbereitschaft; du übernimmst Verantwortung, bringst dich aktiv ein und bist bereit, dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln und neue Aufgabenbereiche zu übernehmen

Im Departement Bau, Verkehr und Umwelt entwickeln wir den vielfältigen Lebensraum Aargau in den Bereichen Raum, Energie, Umwelt und Mobilität aktiv weiter – heute und für zukünftige Generationen.
Im Generalsekretariat unterstützen wir den Departementsvorsteher sowie die Abteilungen in den Bereichen Personal-, Finanz- und Rechnungswesen, Informatik, Kommunikation sowie bei allgemeinen Verwaltungsaufgaben.

Benefits

• Vorwärtskommen: Vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten inkl. internem Bildungsangebot mit über 180 Seminaren, Beteiligung an den Kosten von externen Weiterbildungen nach Absprache
• Fairsichert: 16 Wochen Mutterschaftsurlaub mit vollem Lohn, 2 Wochen Vaterschaftsurlaub mit vollem Lohn, Wir übernehmen rund 60 % der PK-Beiträge
• Flexibel arbeiten: Teilzeit (fast) immer möglich, In der Regel rund 3 bezahlte Brückentage pro Jahr, Möglichkeit, die Ferien um bis zu 10 Tage zu erweitern, Flexibles Arbeiten wie z.B. im Homeoffice
• Gesund bleiben: Ganzheitliches Betriebliches Gesundheitsmanagement zur Förderung von körperlichem, psychischem und sozialem Wohlbefinden, Verschiedene Sportangebote
• Fair bezahlt: Gleicher Lohn für gleiche Arbeit, Dienstaltersgeschenk nach 15 Jahren
• Vorwärtskommen: Vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten inkl. internem Bildungsangebot mit über 180 Seminaren, Beteiligung an den Kosten von externen Weiterbildungen nach Absprache
• Fairsichert: 16 Wochen Mutterschaftsurlaub mit vollem Lohn, 2 Wochen Vaterschaftsurlaub mit vollem Lohn, Wir übernehmen rund 60 % der PK-Beiträge
• Flexibel arbeiten: Teilzeit (fast) immer möglich, In der Regel rund 3 bezahlte Brückentage pro Jahr, Möglichkeit, die Ferien um bis zu 10 Tage zu erweitern, Flexibles Arbeiten wie z.B. im Homeoffice
• Gesund bleiben: Ganzheitliches Betriebliches Gesundheitsmanagement zur Förderung von körperlichem, psychischem und sozialem Wohlbefinden, Verschiedene Sportangebote
• Fair bezahlt: Gleicher Lohn für gleiche Arbeit, Dienstaltersgeschenk nach 15 Jahren
• Vorwärtskommen: Vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten inkl. internem Bildungsangebot mit über 180 Seminaren, Beteiligung an den Kosten von externen Weiterbildungen nach Absprache
• Fairsichert: 16 Wochen Mutterschaftsurlaub mit vollem Lohn, 2 Wochen Vaterschaftsurlaub mit vollem Lohn, Wir übernehmen rund 60 % der PK-Beiträge