Wissenschaftliches Volontariat Bereich Sammlung / Registratur 80 %

Spannende Aufgaben warten:

• Inventarisierung und Datenbankpflege (MuseumPlus)
• Mithilfe bei der Abwicklung von Ankäufen, Schenkungen, Dauerleihgaben und Leihnahmen für Ausstellungen, Unterstützung der Ausstellungskoordination bei Leihnahmen
• Arbeit im Depot (Inventarisierung der Werke, Prüfung der fachgerechten Lagerung, etc.)
• Selbständige Koordination der Bürobilder-Ausleihe, Abklärung und Koordination von Bildanfragen und Reproduktionsgenehmigungen
• Diverse wissenschaftliche Rechercheaufgaben, weitere spannende projektbezogene Tätigkeiten

Was Sie mitbringen:

• Abgeschlossenes Studium Bachelor oder Master (von Vorteil Kunstgeschichte, Kulturmanagement, Museologie), Interesse an Kunst, aber auch an organisatorischen und administrativen Arbeiten
• Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch, weitere Sprachkenntnisse von Vorteil (Englisch und Französisch)
• Gute Anwenderkenntnisse der gängigen Office Programme sowie Datenbanken
• Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
• Fähigkeit, mehrere Projekte gleichzeitig zu betreuen, grosse Teamfähigkeit und Flexibilität

Das Aargauer Kunsthaus ist ein Ort der Teilhabe und der Auseinandersetzung mit künstlerischen Tendenzen und gesellschaftsrelevanten Themen. Seine Ausstrahlung beruht auf der herausragenden Sammlung von Kunst aus der Schweiz, einem ambitionierten Ausstellungsprogramm und innovativen Vermittlungsformaten.
Mehr über das Aargauer Kunsthaus erfahren: https://www.aargauerkunsthaus.ch

Benefits

• Vorwärtskommen: Vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten inkl. internem Bildungsangebot mit über 180 Seminaren, Beteiligung an den Kosten von externen Weiterbildungen nach Absprache
• Fairsichert: 16 Wochen Mutterschaftsurlaub mit vollem Lohn, 2 Wochen Vaterschaftsurlaub mit vollem Lohn, Wir übernehmen rund 60 % der PK-Beiträge
• Flexibel arbeiten: Teilzeit (fast) immer möglich, In der Regel rund 3 bezahlte Brückentage pro Jahr, Möglichkeit, die Ferien um bis zu 10 Tage zu erweitern, Flexibles Arbeiten wie z.B. im Homeoffice
• Gesund bleiben: Ganzheitliches Betriebliches Gesundheitsmanagement zur Förderung von körperlichem, psychischem und sozialem Wohlbefinden, Verschiedene Sportangebote
• Fair bezahlt: Gleicher Lohn für gleiche Arbeit, Dienstaltersgeschenk nach 15 Jahren
• Vorwärtskommen: Vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten inkl. internem Bildungsangebot mit über 180 Seminaren, Beteiligung an den Kosten von externen Weiterbildungen nach Absprache
• Fairsichert: 16 Wochen Mutterschaftsurlaub mit vollem Lohn, 2 Wochen Vaterschaftsurlaub mit vollem Lohn, Wir übernehmen rund 60 % der PK-Beiträge
• Flexibel arbeiten: Teilzeit (fast) immer möglich, In der Regel rund 3 bezahlte Brückentage pro Jahr, Möglichkeit, die Ferien um bis zu 10 Tage zu erweitern, Flexibles Arbeiten wie z.B. im Homeoffice
• Gesund bleiben: Ganzheitliches Betriebliches Gesundheitsmanagement zur Förderung von körperlichem, psychischem und sozialem Wohlbefinden, Verschiedene Sportangebote
• Fair bezahlt: Gleicher Lohn für gleiche Arbeit, Dienstaltersgeschenk nach 15 Jahren
• Vorwärtskommen: Vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten inkl. internem Bildungsangebot mit über 180 Seminaren, Beteiligung an den Kosten von externen Weiterbildungen nach Absprache
• Fairsichert: 16 Wochen Mutterschaftsurlaub mit vollem Lohn, 2 Wochen Vaterschaftsurlaub mit vollem Lohn, Wir übernehmen rund 60 % der PK-Beiträge