Assistenzpsychologin / Assistenzpsychologen

Die Psychiatrische Universitätsklinik Zürich (PUK) gehört zu den führenden psychiatrischen Kliniken der Schweiz. Mit über 2'500 Mitarbeitenden engagieren wir uns täglich für die ganzheitliche Behandlung und Betreuung von Menschen mit psychischen Erkrankungen. Als universitäre Klinik verbinden wir klinische Expertise mit Forschung und Lehre – in einem Arbeitsumfeld, das von interdisziplinärer Zusammenarbeit, Vertrauen und Eigenverantwortung geprägt ist.

Für unser Zentrum für Stationäre Forensische Therapie in Rheinau suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung, eine/n

Ihre Aufgaben

• Fallführend zuständig für die Durchführung gerichtlich angeordneter, stationärer Massnahmen
• Fachgerechte deliktpräventive, forensische Behandlungen im Einzel- und Gruppensetting
• Legalprognostische Einschätzungen (Risk-Assessment) in Zusammenarbeit mit dem pluridisziplinären Team
• Psychodiagnostische Untersuchungen
• Fach- und termingerechte Berichterstattung, Dokumentation und Korrespondenz 
• Durchführung von Gruppentherapien

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Psychologiestudium mit Schwerpunkt Psychopathologie des Erwachsenenalters (Master oder äquivalent)
• Mindestens 1 Jahr Berufserfahrung ab Masterabschluss, klinisch-forensische Erfahrung von Vorteil
• Laufende psychotherapeutische Zusatzausbildung 
• Teamorientiertes, interprofessionelles Handeln und gute Kommunikationsfähigkeit 
• Analytisches Denken sowie Einfühlungs- und Durchsetzungsvermögen
• Interesse an forensischen Fragestellungen und modernen forensischen Behandlungsprinzipien

Unser Angebot

• Entwicklung mit Perspektive: Vielfältige Karrierewege in einer der grössten psychiatrischen Kliniken der Schweiz
• Klinik, Forschung und Lehre vereint: Arbeiten in einem universitären Umfeld mit internationaler Vernetzung 
• Gemeinsam für Menschen: Interdisziplinäre Zusammenarbeit für eine ganzheitliche psychiatrische Versorgung
• Stark im Team: Wertschätzende Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung
• Mehr Zeit für Erholung: Mindestens 25 Ferientage und Möglichkeit zum unbezahlten Urlaub
• Zukunftsvorsorge mit Mehrwert: 60% Arbeitgeberbeitrag an die Pensionskasse