Projektleiter:in Akquisition Holzbau

Vom Erstkontakt bis zum Werkvertrag. Hier verbindest du Holzbauwissen, Beratung und Marktgespür.

Du entwickelst Chancen im Markt, berätst Architekt:innen, Generalunternehmen und Investor:innen und trägst dazu bei, dass aus einer Idee ein tragfähiges Holzbauprojekt wird.

Darauf kannst du dich freuen

• Fachkompetenz im Haus: Du profitierst von kurzen Wegen und viel Holzbauwissen direkt im Team.
• Flexible Zeiteinteilung: Du gestaltest deinen Tag nach Projekt und Situation.
• Homeoffice: Bis zu 1 Tag pro Woche möglich.
• Faire Arbeitszeiterfassung: Geleistete Mehrstunden werden transparent erfasst und können flexibel mit Freizeit ausgeglichen werden.
• Moderne Arbeitsplätze: Du arbeitest mit zeitgemässer Ausrüstung und digitalen Arbeitsmitteln.
• Digitaler Workflow: BIMcollab, Kosten-Modelle, digitale Ausmasse, und weitere digitale Tools – Projekte digital von A bis Z.
• Flexible Ferien: Mindestens 25 Tage Ferien, 9 bezahlte Feiertage und die Möglichkeit, bis zu 4 zusätzliche Ferienwochen zu beziehen.
• Entwicklung, wenn du willst: Auf Wunsch begleiten wir dich fachlich und persönlich weiter.
• Teamkultur: Ehrlicher Umgang, offene Feedback-Kultur, gegenseitige Unterstützung und Renggli-Spirit.
• Renggli-Activity: Sommerfest, Herbst-Brunch, Weihnachtsessen, Skiweekend und weitere Events.

Dein Wirkungsfeld

• Aufbau und Ausbau des Marktes im Bereich Holzbau, mit Fokus auf tragfähige Kundenbeziehungen und passende Projektchancen.
• Beratung von Architekt:innen, Generalunternehmen, Investor:innen und Bauherrschaften vom Erstkontakt bis zum Werkvertrag.
• Technische Vorabklärungen koordinierst du mit internen Fachpersonen aus Konstruktion, Statik, Bauphysik, Kalkulation und Angebot und übernimmst dabei die projektübergreifende Koordination als zentrale Ansprechperson.
• Angebote, Kostenberechnungen und Werkvertragsgrundlagen entwickelst du gemeinsam mit den beteiligten Stellen weiter.
• Informationsfluss, Projektübergabe und Nachbetreuung stellst du von der Akquisition bis zur Realisierung sicher.
• Marktbeobachtung, Kundenbindung und bereichsübergreifende Projektarbeit gehören ebenso zu deinem Alltag wie der Austausch an Fach-Events und in relevanten Netzwerken.

Deine Person

• Idealerweise bringst du eine abgeschlossene Ausbildung in einem bautechnischen Beruf mit.
• Erfahrung im Holzbau oder Hochbau hilft dir, technische Fragen sicher einzuordnen.
• Eine Weiterbildung als Polier:in, Zimmer-Meister:in, FH-Ingenieur.in, Techniker:in Holzbau oder eine ähnliche Ausbildung ist ein Plus.
• Erfahrung in Projektleitung, Akquisition, Beratung oder im Verkauf von bautechnischen Lösungen unterstützt dich im Einstieg.
• Deutsch und Französisch setzt du stilsicher ein, mündlich und schriftlich.
• Du arbeitest gerne mit Menschen, koordinierst zuverlässig und erklärst komplexe Holzbaufragen verständlich. Was du noch nicht kannst, lernst du bei uns.

Dein Gegenüber

270 Mitarbeitende. Volle Auftragsbücher. Klare Perspektiven. Als Familienunternehmen mit geregelter Nachfolge investieren wir kontinuierlich in unsere Zukunft und prägen den Schweizer Holzbau nachhaltig. Bei uns sind alle per Du, wir halten zusammen, teilen Wissen und leben den Renggli-Spirit. Gemeinsam gestalten wir die Zukunft.