Leiter*in Antragsprüfung

80-100%, Landquart — Homeoffice möglich

Das erwartet dich

• Du führst die Mitarbeitenden des Teams Antragsprüfung fachlich und personell
• Du verantwortest die medizinische Risikoprüfung für Privat- und Unternehmenskunden sowie die Prüfung und Geltendmachung von Anzeigepflichtverletzungen
• Du steuerst das jährliche Antragscontrolling für Privatkunden und stellst dessen kontinuierliche Weiterentwicklung sicher
• Du gestaltest die Weiterentwicklung unserer Risikoprüfungssysteme aktiv mit und begleitest die Einführung, das Testing und die Abnahme neuer Softwarelösungen
• Du arbeitest in Projekten mit, vertrittst die Interessen der Antragsprüfung und arbeitest eng mit relevanten Fachbereichen und Stakeholdern zusammen
• Du analysierst Kennzahlen und Statistiken und leitest daraus konkrete Verbesserungsmassnahmen ab

Das bringst du mit

• Kaufmännische Grundausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation sowie eine medizinische Aus- oder Weiterbildung (als MPA, Medizinische Sekretärin H+ oder vergleichbar)
• Fundierte Erfahrung in der Beurteilung medizinischer Risiken, idealerweise im Krankenversicherungsbereich
• Mehrjährige Führungserfahrung sowie die Fähigkeit, Mitarbeitende zu entwickeln und gemeinsam Ziele zu erreichen
• Ausgeprägtes analytisches und konzeptionelles Denken, hohe Entscheidungsfähigkeit sowie eine ziel-, strategie- und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Initiative, Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick sowie ausgeprägte Kommunikations- und Konfliktfähigkeit
• Freude an bereichsübergreifender Zusammenarbeit, Flexibilität und Belastbarkeit auch in anspruchsvollen Situationen

Deine Vorteile bei ÖKK

• Arbeitszeit
  • 40-Stunden-Woche (exklusiv Pausen)
  • Gleitzeit
  • Homeoffice (Schweiz und Liechtenstein)
  • mindestens 5 Wochen Ferien
  • Ferienkauf bis 2 Wochen
  • unbezahlter Urlaub
• Versicherungen und Vorsorge
  • Rabatt auf Grundversicherung: CHF 100/Monat
  • Rabatt auf Zusatzversicherungen: 50 Prozent
  • Unfallversicherung: private Deckung weltweit
  • Krankentaggeld: 100 Prozent des Gehalts, vollumfängliche Prämienübernahme durch ÖKK
  • Pensionskasse: Wahlplan-Möglichkeit sowie überdurchschnittliche Verzinsung in den letzten Jahren
• Familienleistungen
  • Familienzulage: CHF 200 pro Familie (zusätzlich zu gesetzlicher Kinderzulage)
  • bezahlter Mutterschaftsurlaub: 16 Wochen, 100 Prozent des Gehalts
  • bezahlter Vaterschaftsurlaub: 2 Wochen, 100 Prozent des Gehalts
• Aus- und Weiterbildungen
  • Kosten- und Zeitbeteiligung
  • Unterstützung bei Kursen und Prüfungen
• Reisetätigkeit
  • Kilometerentschädigung: CHF 0.70/km
  • Verpflegung: CHF 30/Mittagessen, CHF 35/Abendessen
  • Halbtax bei ausgewiesenem Bedarf
  • GA 2. Klasse für Lernende
  • Firmenbus privat nutzbar (CHF 1/km)
• Extras und Partnerangebote
  • gratis Kaffee und Tee an allen ÖKK Standorten
  • Rabatt auf Reka-Check: 30 Prozent bis CHF 1’000/Jahr
  • Flottenrabatt bei AMAG
  • Corporate-Benefits-Plattform
  • Vergünstigungen bei diversen Anbietern (Gesundheit, Sport, Reisen, Technik etc.)