Leitung Softwareentwicklung

6 Tage alt

Angaben zum Job

Firma Pistor Holding Genossenschaft
Kategorie IT
Pensum 100%
Lohn (geschätzt) CHF 88'000 – 112'000 / Jahr
Einsatzort Rothenburg / Luzern

Job-Inhalt

Im Zuge einer bevorstehenden Pensionierung suchen wir eine Nachfolge für die Leitung der Softwareentwicklung. Du übernimmst ein eingespieltes Team und ein stabiles, eigenentwickeltes ERP-System («Piranha»). 
Jetzt hast du die Chance, die Erfolgsstory unseres Unternehmens mitzuschreiben.

Was dich erwartet

  • Fachliche und personelle Führung des Teams Anwendungs-Entwicklung, du sorgst für organisatorische und fachliche Stabilität
  • Gesamtverantwortung für den sicheren, stabilen Betrieb unseres ERP-Systems «Piranha» inklusive sämtlicher Schnittstellen
  • Steuerung des Change- und Release-Managements, du stellst aktuelle Systemdokumentation, die Einhaltung von Architekturprinzipien (EAM), Standards und Sicherheitsvorgaben sicher
  • Organisation und Mitwirkung im Pikett- und Bereitschaftsdienst zur Gewährleistung der ERP-Verfügbarkeit
  • Strategische Weiterentwicklung der ERP-Landschaft im Einklang mit der ICT-Roadmap – in enger Abstimmung mit den Fachbereichen; Analyse von Geschäftsanforderungen und Erarbeitung nachhaltiger Lösungskonzepte
  • Leitung und aktive Mitarbeit in ERP- Software-Projekten; frühzeitiges Erkennen und Bewerten technologischer Entwicklungen
  • Enge Zusammenarbeit mit Key Usern, Fachbereichen und ICT-Gremien sowie aktive Mitwirkung im ICT-Leitungsteam bei strategischen Fragestellungen

Was du mitbringst

  • Höhere Ausbildung in Informatik oder Wirtschaftsinformatik (oder vergleichbare Qualifikation)
  • Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in der Softwareentwicklung sowie im Betrieb geschäftskritischer ERP-Systeme
  • Fundierte Kenntnisse in der Softwareentwicklung, Systemintegration und Oracle-Datenbanktechnologien (inkl. PL/SQL)
  • Erfahrung im Change- und Release-Management sowie in der Projektleitung
  • Sehr gutes Verständnis zentraler Geschäftsprozesse in Handel, Logistik und Auftragsabwicklung
  • Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse (Fachenglisch)
  • Idealerweise Erfahrung mit ERP-Eigenentwicklungen und Transformationsvorhaben
  • Weiterbildung im Bereich Führung oder Projektmanagement ist von Vorteil
  • Grundverständnis von IT-Security, Compliance sowie Budget- und Ressourcenplanung
  • Analytisches und strukturiertes Denkvermögen mit hoher Lösungsorientierung
  • Integrativer, teamorientierter Führungsstil und klare Kommunikation
  • Entscheidungsfreude und Verantwortungsbewusstsein

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