Sachbearbeiter:in Debitorenbuchhaltung

Unser sympathisches, 10-köpfiges Debitoren-Team freut sich auf Verstärkung! Bei uns übernimmst du Verantwortung in der Debitorenbuchhaltung, bist im täglichen Austausch mit unseren Kund:innen und kannst dich auf spannende Aufgaben in einem kollegialen Umfeld freuen.

Deine Aufgaben

• Verantwortung für die Debitorenbewirtschaftung sowie das Mahn- und Betreibungswesen
• Verbuchung von Kundenzahlungen sowie Kassen-, Bank- und Post-Belegen (inkl. ESR)
• Erstellung und Verbuchung von Kreditkartenabrechnungen sowie Lastschriftverfahren
• Täglicher telefonischer (08:30–12:00 / 13:00–17:30) und schriftlicher Kontakt mit unseren Kund:innen in Deutsch und Französisch
• Durchführung von Bonitätsprüfungen
• Kontinuierliches Hinterfragen und Optimieren bestehender Prozesse – Deine Ideen sind gefragt
• Möglichkeit, nach der Einführung bis zu 2 Tage pro Woche im Homeoffice zu arbeiten

Dein Profil

• Kommunikationsfreude in Deutsch und Französisch (mindestens B1), idealerweise ergänzt durch Italienischkenntnisse
• Abgeschlossene kaufmännische Berufslehre oder Weiterbildung im Bereich Buchhaltung
• Mehrjährige Erfahrung in der Debitorenbuchhaltung
• Freundliches und kompetentes Auftreten am Telefon, verbunden mit Durchsetzungsvermögen
• Teamgeist, Offenheit und Belastbarkeit
• Strukturierte, exakte und selbstständige Arbeitsweise
• Freude an kontinuierlicher Verbesserung und Prozessoptimierung

Vorteile

• Vergünstigungen: Attraktive Vergünstigungen im Brack-Onlineshop sowie Mittagessenvergünstigungen und Personalrestaurants in Mägenwil und Willisau.
• Erholung: Mindestens 5 Wochen Ferien, zusätzlich besteht die Möglichkeit für Ferienkauf und unbezahlten Urlaub.
• Entwicklung: Interne Ausbildungen in der eigenen Academy sowie finanzielle Beteiligung an externen Weiterbildungen.
• Familie: 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub mit Verlängerungsmöglichkeit und 4 Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub.
• Versicherungen: Überobligatorisch – 100% Lohnfortzahlung sowie vollständige Finanzierung der Krankentaggeldversicherung durch den Arbeitgeber.
• Mobilität: Gratisparkplätze, finanzielle Beteiligung an den ÖV und Poolfahrzeuge für Geschäftstermine.