Praktikum Operative Planung Versorgungsnetze
Angaben zum Job
| Firma | IWB | Pensum | 100% |
| Lohn (geschätzt) | CHF 88'000 – 112'000 / Jahr |
| Benefits | Halbtax Überdurchschnittliche Ferien |
| Einsatzort | Basel |
Job-Inhalt
- Du arbeitest im Planungsteam (Ersatz- und Neubaumassnahmen des IWB-Versorgungsnetzes Erdgas und Wasser) mit und unterstützt das Team bei der Planung und Koordination von Infrastrukturprojekten.
- Du erhältst Einblick in den gesamten Projektablauf und nimmst an Projekt- und Koordinationssitzungen teil.
- Du bearbeitest Werkleitungsanfragen und Stellungnahmen gegenüber Gemeinden, Ingenieurbüros und weiteren Projektbeteiligten und lernst die entsprechenden Bewilligungsverfahren kennen.
- Du unterstützt bei der Erstellung von Projektvorschlägen, Anträgen, technischen Berichten und weiteren Projektunterlagen.
- Du wirkst bei der Ausarbeitung von Verträgen und Vereinbarungen mit, beispielsweise für Dienstbarkeiten, temporäre Landbeanspruchungen, sowie Entschädigungen gegenüber Grundeigentümerinnen und Grundeigentümern.
- Du strebst ein Studium im Bereich Technik, Energiewirtschaft oder Bauwesen an und möchtest die dafür erforderliche Berufserfahrung sammeln.
- Du hast Interesse, die Tätigkeiten eines Energiedienstleisters kennenzulernen und in den Aufgaben mitzuwirken.
- Kommunikation ist eine deiner Stärken und du verstehst es, dich gewinnbringend in ein Team einzubringen.
- Du bist aufgeschlossen und in einem wachsenden und dynamischen Umfeld zu mitzuwirken inspiriert dich.
- kostenloses Halbtax der SBB
- U-Abo von TNW als JobTicket
- Beteiligung am GA der SBB
- IWB Fahrzeuge und E-Bikes für Dienstreisen nutzen
IWB versorgt Menschen und Unternehmen in der Region Basel mit Strom, Wärme, Trinkwasser, Telekom- und Mobilitätslösungen. Zudem gestaltet IWB die klimafreundliche Energiewelt von morgen.
Anstellungspaket
Faire Löhne, 100% Lohnfortzahlung bei Krankheit und Unfall, doppelter Beitrag für die Pensionskasse, jährlicher Stufenanstieg gemäss der Lohntabelle des Kantons Basel-Stadt – und mehr.
Arbeitsmodelle
Arbeiten am Arbeitsplatz, im Zug oder zuhause, Pensum reduzieren oder Job- und Top-Sharing, flexible Arbeitszeit – alles möglich, wenn es der Beruf zulässt und es im Team aufgeht.
Angebote für Mütter und Väter
- grosszügige Familien- und Unterhaltszulagen
- 16 Wochen Mutterschafts- und 20 Tage Vaterschaftsurlaub
- unbezahlter Urlaub als Elternzeit
- Rückkehrgarantie für Mütter nach Mutterschaftsurlaub
- Pensum nach Mutterschaftsurlaub bis zu 20% reduzieren
Mobilität
- kostenloses Halbtax der SBB
- U-Abo von TNW als JobTicket
- Beteiligung am GA der SBB
- IWB Fahrzeuge und E-Bikes für Dienstreisen nutzen
Lebenslanges Lernen
Ob interne oder externe Weiterbildung – wir unterstützen unsere Mitarbeitenden auch finanziell. Weiter bieten wir eine Lernplattform mit internen Weiterbildungen und E-Learnings zu verschiedensten Themen.
Ferien und Freizeit
- 25 bis 32 Ferientage – je nach Alter
- bis zu zehn zusätzliche Ferientage mit dem 13. Lohn kaufen
- diverse freie Halbtage und Tage vor kantonalen und nationalen Feiertagen
- unbezahlter Urlaub
- Lebensarbeitszeitkonto für Mitarbeitende ab 55 Jahren