Dipl. Pflegefachmann/-frau Station für Psychosespektrumstörung

Du möchtest in einem Bereich arbeiten, in dem Beziehung, Fachlichkeit und Menschlichkeit gleichermassen zählen?
Du suchst ein Umfeld, in dem du nicht nur mitarbeitest, sondern mitgestaltest?
Du wünschst dir ein Team, das zusammenhält, sich unterstützt und auch in anspruchsvollen Situationen mit Ruhe, Humor und Professionalität arbeitet?
Dann bist du bei uns richtig.
Wir suchen per 1. Dezember 2026 oder nach Vereinbarung eine/n 

Auf unserer Station für Menschen aus dem Psychosespektrum erwartet dich ein spannendes und vielseitiges Arbeitsfeld. Du begleitest Menschen in psychisch herausfordernden Lebenssituationen, gestaltest Beziehungen, gibst Orientierung und trägst mit deiner pflegerischen Arbeit wesentlich zu Stabilisierung, Entwicklung und Perspektiven bei.
Dabei arbeitest du in einem multiprofessionellen Team, indem Zusammenarbeit auf Augenhöhe gelebt wird und deine fachliche Einschätzung gefragt ist. Wir schätzen Mitarbeitende, die mitdenken, Verantwortung übernehmen und ihre Ideen einbringen möchten.

Du übernimmst

• Du begleitest unsere Patientinnen und Patienten als Bezugsperson durch den gesamten Pflegeprozess, vom Eintritt bis zum Austritt
• Du planst und führst regelmässige Einzelgespräche durch
• Du leitest oder begleitest therapeutische und milieutherapeutische Gruppen
• Du bringst deine pflegerische Fachkompetenz aktiv in die multiprofessionelle Zusammenarbeit ein
• Du gestaltest ein unterstützendes, sicheres und entwicklungsförderndes Milieu auf der Station mit

Du bringst mit

• Freude an der Arbeit mit Menschen und eine wertschätzende Grundhaltung
• Interesse an psychiatrischer Pflege und an einer professionellen Beziehungsgestaltung
• Teamorientiertes, reflektiertes und engagiertes Arbeiten
• Einbringen Ihrer fachlichen und menschlichen Stärken in ein lebendiges Arbeitsumfeld
• Abgeschlossene Ausbildung HF als Dipl. Pflegefachmann/frau oder gleichwertige ausländische Ausbildung mit SRK‑Anerkennung

Benefits

• Aus- und Weiterbildung: Attraktives internes Fortbildungsprogramm, Coaching, Mentoring und Buddy-Systeme
• Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: Freiwillige monatliche Familienzulage von Fr. 285.–, subventionierte Kinderbetreuung, 16 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub, 10 Tage bezahlter Vaterschaftsurlaub
• Ferien: Mindestens 5 Wochen Ferien, unbezahlter Urlaub/Sabbaticals möglich, Zukauf zusätzlicher Ferientage
• Soziale Benefits: Überobligatorische Pensionskassenbeiträge (56% Arbeitgeberanteil), Dienstaltersgeschenke ab 10 Jahren, flexible Pensionierung
• Vergünstigungen: Vergünstigte Mobilfunkabos, Partnerschaften mit Fitnesscentern, vergünstigte Verpflegung, Mitarbeiterparkplätze mit E-Ladestationen