chargée ou chargé de la prévention Police du Feu

Le Service Protection et Sauvetage de la Ville de Lausanne (SPSL) assure la protection de la population grâce à ses six entités : les sapeurs-pompiers, les ambulancier·ère·s, le détachement Poste médical avancé, la Protection civile, la Police du feu et le Centre de formation de la Rama. Actives 24h/24h, elles oeuvrent chaque jour pour garantir la sécurité des personnes et des biens.$$Vous souhaitez mettre vos compétences techniques au service de la prévention des incendies et contribuer à la sécurité des bâtiments sur le territoire lausannois ? Vous appréciez le contact avec des interlocuteur·trice·s variés et aimez concilier expertise technique, conseil et contrôle ? Rejoignez la Police du feu en qualité de chargé·e de la prévention et participez activement à la mise en oeuvre des exigences en matière de protection incendie. Ce poste vous offre également l'opportunité de développer vos compétences grâce à la formation continue et de faire évoluer votre parcours professionnel au sein d'un métier porteur de sens.

Mission

• Conseiller les maîtres d'ouvrage, architectes et ingénieur·e·s et veiller au respect de la législation en matière de protection incendie
• Contrôler et valider les dossiers d'assurance qualité en protection incendie dans le cadre des procédures de mise à l'enquête
• Valider les plans d'accessibilité des véhicules de secours aux bâtiments
• Effectuer les visites des établissements publics et contrôler le respect des charges liées aux permis de construire en vue de la délivrance des permis d'habiter ou d'exploiter
• Rédiger des rapports techniques et assurer le suivi des mesures de mise en conformité
• Assurer le suivi de la facturation des dossiers de mise à l'enquête et des permis d'habiter
• Maintenir à jour ses connaissances techniques et réglementaires en matière de protection incendie

Profil

• CFC dans le domaine du bâtiment ou formation jugée équivalente
• Minimum 5 années d'expérience dans le domaine de la construction ou expérience jugée équivalente
• Bonnes connaissances des matériaux de construction et de leur comportement en cas d'incendie
• Doit être au bénéfice du brevet fédéral de spécialiste en protection incendie
• S'engage à obtenir le diplôme d'expert en protection incendie dans les 5 ans, un atout.
• Excellentes capacités d'organisation, d'autonomie et de priorisation
• Esprit d'analyse et aptitude à rédiger des rapports techniques
• Sens des responsabilités, intégrité et orientation résultats
• Aisance relationnelle et esprit de collaboration
• Bonne maîtrise des outils MS Office

Avantages

• Congé maternité: 16 semaines à plein salaire, plus 1 mois pour l'allaitement
• Congé paternité: 20 jours à plein salaire
• Congé parental non payé: Jusqu'à 1 an, 10 jours par an pour enfant malade
• Horaires et vacances: 40h/semaine, 4 semaines de vacances, ~10 jours fériés
• Travail flexible: Temps partiel, télétravail, job-sharing, y compris pour les postes de cadre
• Garde d'enfants: 2 crèches sur site (Espace Enfance Vinet, Garderie de Sebeillon)
• Formation continue: Catalogue de formation avec le Canton de Vaud, entretien annuel
• Sport et bien-être: Activités sportives et de bien-être pour les collaborateurs