Chargé·e de projets – améliorations structurelles

Morges, Suisse Soyez le premier à postuler

Description de l'emploi

Afin de soutenir le secteur des améliorations structurelles de la Direction de l’agriculture, de la viticulture et des améliorations foncières (DAGRI), nous sommes à la recherche d’un·e chargé·e de projets.

Les améliorations foncières dans le canton de Vaud visent à améliorer les conditions de vie et la situation économique du monde rural, notamment dans les régions de montagne et les régions périphériques. Elles regroupent des mesures d’aménagement, de construction et de réorganisation de la propriété foncière, au service de la production agricole et dans le respect des ressources.

Au sein de la DAGRI, vous contribuez à garantir la qualité, la conformité et la pérennité des projets d’améliorations structurelles, tout en participant à l’évolution des pratiques et des outils du secteur. Vous intervenez à la croisée du suivi de projets, du contrôle, de l’analyse et du conseil, en collaboration avec les équipes de la DAGRI, les autorités et les différents partenaires impliqués dans les projets.

Votre expertise permet ainsi de structurer les processus, sécuriser les investissements publics et accompagner les porteurs·euses de projets dans la réalisation de leurs ouvrages, tout en contribuant à l’évolution du cadre réglementaire et des pratiques du secteur.

Responsabilités

• Concevoir et mettre en place un système de contrôle interne du secteur des améliorations structurelles, en veillant au respect des bases légales, directives et procédures applicables ainsi que contribuer à l’intégration des procédures et processus du secteur dans le futur système d’information des subventions (SIS).
• Concevoir et mettre en œuvre le dispositif de contrôle des projets subventionnés de manière à garantir la conformité des ouvrages réalisés aux décisions de subvention, leur utilisation conformément à l’affectation prévue et le respect des obligations d’entretien.
• Élaborer, actualiser et diffuser la documentation technique du secteur afin de rendre les exigences et les obligations claires et accessibles aux porteurs·euses de projets.
• Contribuer à la modernisation du cadre légal et réglementaire des améliorations foncières, notamment par l’analyse du dispositif existant, des études comparatives et la formulation de propositions d’évolution, en collaboration avec l’unité juridique.
• Conseiller et accompagner les entités publiques et privées, mandants et maîtres d’ouvrage, dans la conception, la planification, la mise en œuvre et le suivi de leurs projets d’améliorations foncières, notamment sur les aspects techniques, administratifs, juridiques et financiers.

Vous trouverez de plus amples informations dans le cahier des charges, en cliquant ici.

Nous vous invitons à transmettre votre dossier de candidature complet (CV, lettre de motivation, diplômes, certificats de travail) via la plateforme de l’État de Vaud.

Qualifications

• Formation supérieure EPF ou HES dans un domaine de l’ingénierie (ingénieur agronome, ingénieur civil, ingénieur forestier EPF ou HES) ou formation jugée équivalente.
• Expérience d’environ 5 à 7 ans dans la conduite de projets de construction, idéalement dans les domaines du génie rural ou du génie civil. Une expérience dans le domaine de l’audit constitue également un profil pertinent pour ce poste.
• Excellentes capacités d’analyse, de synthèse et de rédaction, avec une aptitude à analyser des processus, élaborer des procédures et produire des documents techniques.
• Aisance relationnelle et esprit de collaboration, permettant de travailler avec des interlocuteurs·trices variés·es.
• Vision globale et sens de la perspective, avec une bonne capacité à appréhender les enjeux dans leur ensemble.
• Une compréhension de l’allemand écrit constitue un atout.

Pourquoi rejoindre l'État de Vaud?

L’Etat de Vaud propose une grande diversité d’emplois et d’opportunités d’évolution. Les conditions de travail ont comme ligne directrice les thématiques d’égalité, d’inclusion, de durabilité et d’éthique professionnelle dans un environnement propice à la conciliation entre vie professionnelle et vie privée.

Pour en savoir plus sur nos avantages, rendez-vous sur notre page Etat employeur.

Postuler maintenant

• Date de publication 25/08/2026 07:00
• Lieux Morges, Suisse
• Postuler avant 22/09/2026 23:55
• Date d'entrée en fonction De suite ou à convenir – pour une durée de 3 ans
• Classe salariale 12
• Type de contrat CDD Droit public
• Taux d'activité 80-100%
• Adresse Direction générale de l'agriculture, de la viticulture et des affaires vétérinaires, Unité des Ressources Humaines, Avenue de Marcelin 29, Case Postale, 1110 Morges

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Avantages de l'État de Vaud

• Horaires flexibles: Semaine de 41h30 avec horaires variables et télétravail encouragé
• Vacances: 25 à 30 jours par an selon l'âge
• Congé maternité: 4 mois payés + 1 mois d'allaitement
• Congé paternité: 20 jours payés
• Congé parental: 6 mois à 1 an non payé
• Proches aidants: 12 jours par an
• Temps partiel: Encouragé à tous les niveaux, y compris cadres (80-100%)
• Formation continue: 3 jours par an via le Centre d'Éducation Permanente (CEP)