Fachmann/-frau Gesundheit EFZ (Erwachsenenbildung Art. 32) geriatrischen Rehabilitation und Übergangspflege

In dieser zweijährigen Ausbildung arbeitest Du auf der Station für geriatrischen Rehabilitation und Übergangspflege des Kantonsspitals Schaffhausen, um die Aufgaben einer Fachperson Gesundheit zu erlernen. Du wirst täglich von Deinen Tagesbezugspersonen begleitet und unterstützt. Zudem kannst Du während regelmässiger Lerntage mit Bildungs- und Fachverantwortlichen gezielt auf einzelne Tätigkeiten eingehen. Nach Deinem erfolgreichen Lehrabschluss bist Du bestens ausgebildet und kannst die Aufgaben einer Fachperson Gesundheit selbstständig erledigen.
Sämtliche Gebühren und Auslagen werden von uns als Ausbildungsbetrieb übernommen.
Voraussetzungen für den Ausbildungsbeginn:

• Eine Anstellung von 6 bis 12 Monaten im Kantonsspital Schaffhausen, je nach beruflicher Erfahrung
• Diese Anstellung dient als Grundlage für eine Eignungsprüfung durch uns, um zu entscheiden, ob wir Dich für die Erwachsenenbildung gemäss Art. 32 BBV empfehlen oder zulassen

Aufgaben

• Professionelle Pflege und Betreuung von kranken und betagten Menschen
• Interessante pflegerische und medizinaltechnische Aufgaben
• Hauswirtschaftliche und administrative Tätigkeiten
• Verantwortung für die Reinigung, Desinfektion und Funktionstüchtigkeit der Instrumente und Apparate sowie für die Materialbeschaffung

Anforderungen

• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in Vollzeit 
• Älter als 25 Jahre
• Arbeitspensum von mindestens 80% und maximal 100%, ergänzt durch einen Schultag pro Woche (20%)
• Gute Deutschkenntnisse (mindestens Sprachniveau B2)

Deine Vorteile

• Du willst Familie und Beruf gut unter einen Hut bringen? Mit unserer hauseigenen Kinderkrippe direkt auf dem Areal des Kantonsspitals unterstützen wir Dich dabei, für eine gesunde Work-Life-Balance, die nicht nur funktioniert, sondern gut tut.
• Dein Leben ist vielseitig und das verstehen wir. Ob Teilzeit, Jobsharing (auch in Führungspositionen), verlängerter Mutterschaftsurlaub, unbezahlter Urlaub oder zusätzliche Ferientage statt 13. Monatslohn: Wir gestalten mit Dir flexible Lösungen.
• Wir denken mit Dir voraus. Mit einem Arbeitgeberanteil von 60 % an den Pensionskassenbeiträgen sorgen wir heute schon für Deine Zukunft, damit Du im Ruhestand gut abgesichert bist und Deine Lebensqualität erhalten bleibt.
• Du bist neu in Schaffhausen oder brauchst vorübergehend ein Zuhause? Kein Problem. Wir stellen Dir bei Bedarf möblierte Zimmer zur Verfügung, unkompliziert, nah am Arbeitsplatz und perfekt für Deinen Start.
• Du erreichst uns gut mit Bus, Zug oder Auto. In direkter Nähe zum Spital stehen Dir zahlreiche Mitarbeitendenparkplätze zu attraktiven Konditionen zur Verfügung. ÖV statt Auto? Finden wir super und belohnen dich mit Reka-Checks mit bis zu 20%-Rabatt.
• Du willst mehr wissen, mehr können, mehr bewegen? Wir bieten Dir vielfältige interne Weiterbildungsmöglichkeiten, für Deinen nächsten Schritt, Deinen Wissensdurst und Deine persönliche Entwicklung.