Responsable TopShop 80-100% f/h/d

Les coopératives LANDI soutiennent les paysannes et les paysans suisses dans le développement économique de leurs entreprises. En collaboration avec les marques Volg, TopShop et AGROLA, les coopératives LANDI approvisionnent de plus la population des zones rurales de Suisse en denrées alimentaires, produits de consommation courante et énergie. LANDI Rhône-Lavaux SA opère avec succès dans les régions du Valais romand, du Chablais et du Lavaux.
Pour la réouverture de notre Topshop à Paudex, nous recherchons de suite ou à convenir un ou une Responsable TopShop 80-100% f/h/d.

Des tâches passionnantes

• Recruter, intégrer et accompagner votre équipe dans le cadre de l'ouverture du nouveau site.
• Participer activement à la préparation et à l'ouverture de la nouvelle station-service et de son shop.
• Assurer le pilotage opérationnel du shop et de la station-service afin de garantir leur bon fonctionnement au quotidien.
• Développer un climat de travail positif favorisant l'engagement, l'autonomie et la responsabilisation des collaborateurs.
• Encadrer, motiver et développer votre équipe dans un esprit de collaboration et de performance.
• Établir les plannings, organiser le travail et assurer la formation continue des collaborateurs.
• Garantir un accueil chaleureux et un service clientèle de qualité, tout en assurant la bonne gestion des caisses.
• Veiller à l'atteinte des objectifs commerciaux, à la qualité des prestations et à la satisfaction de la clientèle.
• Gérer les commandes, les stocks, ainsi que la maîtrise des pertes et des invendus.
• Contrôler la réception, la mise en rayon, le réassort et la présentation attractive des marchandises.
• Garantir le respect des normes d'hygiène, de sécurité, du concept, de qualité et des procédures internes.
• Veiller à la propreté, à l'entretien et à l'attractivité du shop, de la station-service et des espaces extérieurs.
• Assurer le suivi administratif du site (traitement des factures, inventaires, contrôles des chiffres clé cockpit/reporting, etc.).
• Être force de proposition afin d'améliorer en continu l'organisation, les ventes et l'expérience client

Le profil recherché

• CFC de gestionnaire du commerce de détail ou formation jugée équivalente.
• Formation complémentaire en management, leadership ou gestion d'entreprise, un réel atout.
• Expérience confirmée dans la gestion d'un shop, d'une station-service ou d'un commerce de proximité.
• Expérience dans l'encadrement et le développement d'une équipe.
• Sens du leadership, capacité à fédérer, motiver et accompagner les collaborateurs.
• Excellentes aptitudes relationnelles, sens de la communication et de l'organisation.
• Forte orientation clients, goût du conseil et de la vente, avec un sens aigu de la qualité de service.
• Personnalité dynamique, proactive, polyvalente et capable de gérer les priorités.
• Esprit entrepreneurial, autonomie et capacité à prendre des initiatives.
• Aisance avec les outils informatiques usuels et les tâches administratives.
• Flexible et disponible pour travailler selon des horaires variables, entre 5h00 et 22h00, y compris les weekends et jours fériés.