Betriebsmitarbeiter/in (w/m/d) 80-100%
Angaben zum Job
| Firma | LANDI Sursee |
| Kategorie | Detailhandel | Pensum | 80 - 100% |
| Lohn (geschätzt) | CHF 88'000 – 112'000 / Jahr |
| Benefits | Vielfältige Weiterbildung Attraktive Vorsorge Überdurchschnittliche Ferien |
| Einsatzort | Oberkirch |
Job-Inhalt
Im Geschäftsfeld Agrar sind wir die professionelle Partnerin für die produzierende Landwirtschaft in der Region. Mit Produktionsbetrieben in den Bereichen Raufuttertrocknung, Mischfutter und Getreideannahmen sowie umfassenden Dienstleistungen im Agrarbereich, bilden wir für die Landwirtschaft ein regionales Kompetenzzentrum.
Für unsere Trocknungsanlage in Oberkirch suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine motivierte Persönlichkeit für die Reinigung unserer Paloxen sowie für kleinere Unterhaltsarbeiten.
Bist du bereit, in unserer vielseitigen Unternehmung einen wichtigen Beitrag für die Sicherstellung des Betriebsablaufs zu übernehmen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.
Diese Aufgaben begeistern dich
- Verantwortlich für die Reinigung, Bereitstellung und den Verlad der Paloxen
- Bedienen der Reinigungsanlage
- Durchführen kleinerer Unterhaltsarbeiten an der Reinigungsanlage
- Sicherstellen und Einhalten der Hygienevorschriften
Auf dieses Profil freuen wir uns
- Staplerprüfung Kategorie R1, Gegengewichtsstapler von Vorteil
- Selbständige und zuverlässige Arbeitsweise
- Aufgestellte, freundliche und teamorientierte Persönlichkeit
- Belastbar, flexibel und motiviert
- Gute Deutschkenntnisse von Vorteil
Benefits
- Aus- und Weiterbildung: Wir investieren in die Entwicklung unserer Mitarbeitenden. Ein breites internes Bildungsangebot steht allen offen, und wir unterstützen externe Weiterbildungen.
- Attraktive Ferienregelung: Unsere Ferienregelung garantiert allen Mitarbeitenden mindestens 5 Wochen Ferien. Für Lernende und Mitarbeitende unter 20 Jahren sind es 6 Wochen. Zudem ist der Bezug von unbezahltem Urlaub möglich.
- Familienzeit: Mütter erhalten während der 14 bis 16 Wochen Mutterschaftsurlaub 100 Prozent ihres versicherten Lohns. Der andere Elternteil geniesst 3 Wochen Familienzeit bei vollem Lohn.
- Versicherungsleistungen: Wir sichern unsere Mitarbeitenden mit überdurchschnittlichen Sozial- und Vorsorgeleistungen ab und bieten Sonderkonditionen auf Zusatzversicherungen bei diversen Krankenkassen für ihre gesamte Familie.
- Vergünstigungen und Rabatte: Unsere Mitarbeitenden profitieren unter anderem von Rabatten beim Kauf von Möbel und Neuwagen, von Sonderkonditionen auf Privatversicherungen sowie vergünstigten Mobile-Abos für sie und ihre Familien.
- Jubiläumsgeschenk: Alle fünf Jahre bedanken wir uns bei unseren Mitarbeitenden für ihre Treue und ihr grosses Engagement. Sei es mit einer finanziellen Prämie oder mit zusätzlichen Ferientagen.