HR Business Partner

7 Tage alt

Angaben zum Job

Firma Flexsis Personalvermittler
Kategorie Human Resources
Pensum 100%
Lohn (geschätzt) CHF 88'000 – 112'000 / Jahr
Einsatzort Bern

Job-Inhalt

Unser Beruf und unsere Leidenschaft «HR-Management». Flexsis ist ein Unternehmen der Interiman Group, einer der führenden Anbieter von Personaldienstleistungen in der Schweiz. Dank unseres soliden Fachwissens sowie den Kompetenzen innerhalb der Interiman Group bieten wir massgeschneiderte Lösungen in der Personalberatung an. Für unseren Kunden, ein renommiertes Unternehmen im Raum Bern, suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine erfahrene und engagierte Persönlichkeit als:

HR Business Partner (m/w/d) 80–100%

Stellenbeschreibung
  • Beratung und Begleitung von Führungskräften und internen Anspruchsgruppen bei komplexen HR-Fragestellungen
  • Verantwortung für die zugeteilten HR-Prozesse und Fachthemen sowie Koordination innerhalb der HR-Organisation
  • Aktive Mitarbeit bei der strategischen Weiterentwicklung von HR-Themen
  • Leitung von HR-Projekten und Teilprojekten sowie professionelle Begleitung von Veränderungsprozessen
  • Konzeption und Umsetzung von Befähigungsmassnahmen, Schulungen und Moderationen für Führungskräfte und Mitarbeitende
Ihr Profil
  • Abgeschlossenes Studium auf Hochschul- oder Fachhochschulniveau, idealerweise mit Schwerpunkt Human Resources oder Betriebswirtschaft
  • Mindestens 7 Jahre fundierte Berufserfahrung im HR sowie umfassendes Expertenwissen in relevanten HR-Themen
  • Ausgeprägte Beratungs- und Business-Kompetenz sowie Erfahrung als Sparringspartner für Führungskräfte
  • Erfahrung in der Leitung von HR-Projekten und in der Begleitung von Veränderungsprozessen
  • Deutsch, Französisch oder Italienisch auf muttersprachlichem Niveau sowie gute Kenntnisse einer zweiten Landessprache (mind. B1)

Von Vorteil

  • Erfahrung in einem KMU-, Industrie-, Bau-, Produktions-, Logistik- oder technischen Dienstleistungsumfeld
  • Erfahrung im Zusammenspiel mit externem Payroll
  • Erfahrung mit TimeTrack oder vergleichbaren Zeiterfassungssystemen
  • Arbeitsrechtliche Grundkenntnisse für Standardfälle

Benefits

  • Langfristiger Einsatz mit stabiler Einsatzplanung
  • Attraktive Anstellungsbedingungen gemäss GAV Personalverleih
  • Strukturierte Einarbeitung in einem eingespielten Team
  • Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem systemrelevanten Umfeld
  • Persönliche Betreuung durch das Flexsis Team Bern
Bewerbungsunterlagen, die auf dem Postweg zugestellt werden, können aus administrativen Gründen nicht retourniert werden.

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