Human Resources Manager 100% (m/w/d) für ein gastronomisches Grossunternehmen

Einleitung

Für ein vielseitiges Unternehmen mit mehreren Betrieben, unterschiedlichen Geschäftsfeldern und mehreren hundert Mitarbeitenden wird eine Schlüsselposition im Human Resources besetzt.

Die Funktion verbindet strategische Weiterentwicklung mit operativer Verantwortung und direktem Einfluss auf die Unternehmenskultur.
Gesucht wird eine moderne Führungspersönlichkeit, die Menschen, Prozesse und Organisation erfolgreich weiterentwickelt.

Aufgaben

• Du übernimmst die Gesamtverantwortung für den strategischen und operativen HR-Bereich
• Du führst das HR-Team und entwickelst Strukturen, Prozesse und Kompetenzen gezielt weiter
• Du berätst Geschäftsleitung und Führungskräfte in sämtlichen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
• Du verantwortest den gesamten Employee Lifecycle von der Rekrutierung bis zum Austritt
• Du treibst Digitalisierungsprojekte sowie die Weiterentwicklung von HR-Prozessen und Systemen aktiv voran
• Du analysierst Kennzahlen, leitest Massnahmen ab und stärkst die Arbeitgeberattraktivität nachhaltig

Profil

• Du verfügst über eine kaufmännische Grundausbildung sowie eine fundierte Weiterbildung im Human Resources Management
• Du bringst mehrjährige Erfahrung als HR-Generalist oder HR-Leitung mit
• Du verfügst über fundierte Kenntnisse in Arbeitsrecht, Sozialversicherungen, Payroll, Zeitwirtschaft und L-GAV
• Du hast Erfahrung in der Weiterentwicklung von Organisationen, Prozessen und HR-Systemen
• Du denkst strategisch, handelst pragmatisch und setzt Veränderungen erfolgreich um
• Du überzeugst mit hoher Sozialkompetenz, Durchsetzungsvermögen und einer ausgeprägten Hands-on-Mentalität

Vorteile

• Du übernimmst eine zentrale Führungsfunktion mit direktem Einfluss auf die Unternehmensentwicklung
• Du arbeitest eng mit der Geschäftsleitung zusammen und gestaltest wichtige strategische Entscheidungen mit
• Du profitierst von einem vielseitigen Umfeld mit unterschiedlichen Geschäftsbereichen und spannenden Herausforderungen
• Du erhältst grossen Gestaltungsspielraum für neue Ideen, Projekte und Innovationen
• Du arbeitest in einer Organisation mit kurzen Entscheidungswegen und hoher Eigenverantwortung
• Du profitierst von attraktiven Anstellungsbedingungen sowie vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten