Junior Recruiter für unsere Bewerberhotline

Du suchst den idealen Einstieg ins Recruiting und arbeitest gern mit Menschen? Egal, ob Du frisch aus dem Studium kommst oder eine kaufmännische Ausbildung abgeschlossen hast – wenn Kommunikation, Organisation und Kundenkontakt Deine Stärken sind, bist Du bei uns genau richtig!

Wir suchen ab sofort einen Junior Recruiter (m/w/d) in Vollzeit und unbefristet an unserem Standort in Solothurn. Werde Teil eines engagierten Teams, das Top-Talente identifiziert und unseren Kunden die besten Kandidaten präsentiert.

Aufgaben:

• Du führst Erstgespräche mit Kandidaten, die durch unsere Social-Media-Kampagnen generiert wurden.
• Du übernimmst die Vorauswahl geeigneter Talente für unsere Kunden.
• Du dokumentierst die Gesprächsergebnisse in unserem Bewerbermanagement-Tool und bereitest Kandidatenprofile professionell auf.
• Als Markenbotschafter unserer Kunden vermittelst Du relevante Job- und Unternehmensinformationen.
• Du verbindest Recruiting mit Kundenberatung, indem Du sowohl Kandidaten betreust als auch Unternehmen unterstützt.

Was wir bieten:

• Wir sind wachstumsorientiert in einem spannenden Multi-Millionen-Markt.
• Bereits heute sind wir Marktführer in der Schweiz im Bereich digital Recruiting.
• Engagement zahlt sich bei uns aus. Gute Leistungen werden wertgeschätzt und entsprechend vergütet.
• Moderne Büroausstattung & hochwertige Arbeitsplatzausstattung (modernes 450qm² Büro, Kaffee, modernste Apple Geräte u.v.m.)
• In unserem Arbeitsumfeld wird persönliches Wachstum gefördert.

Das bringst du mit

• Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im Bereich HR, Psychologie oder BWL – idealerweise mit erster Erfahrung im Kundenkontakt, Vertrieb oder Service.
• Freude am Austausch mit Menschen, Kommunikationsstärke und Begeisterungsfähigkeit.
• Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Eigenmotivation.
• Sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen.
• Verhandlungssicheres Deutsch in Wort und Schrift