Stv. Wohnbereichsleiter:in
Angaben zum Job
| Firma | Solina |
| Kategorie | Medizin / Pflege | Pensum | 80% |
| Lohn (geschätzt) | CHF 88'000 – 112'000 / Jahr |
| Einsatzort | Steffisburg |
Job-Inhalt
Unsere Überzeugung
Begegnen statt versorgen
Wir bieten erwachsenen Menschen mit Unterstützungsbedarf eine Perspektive in einem Umfeld, in dem sie sich geborgen fühlen und wo sie individuell und professionell umsorgt werden. Das gelingt nur gemeinsam.
Wie du wirkst
- Du übernimmst die Fachverantwortung auf dem Wohnbereich
- Du unterstützt die Wohnbereichsleitung und vertrittst die Wohnbereichsleitung in Abwesenheit
- Du unterstützt die Wohnbereichsleitung bei der Umsetzung der Jahresziele
- Pflege und Betreuung unserer Bewohnerinnen und Bewohner mit unterschiedlichen alters- und/oder krankheitsbedingten Beeinträchtigungen
- Übernahme der Tagesverantwortung auf dem Wohnbereich
- Mitarbeit im Bezugspersonensystem und bei der Angehörigenarbeit
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit
- Mithilfe bei der Weiterentwicklung des Caring Prozesses
- Du arbeitest mit Freude in Projekten und Arbeitsgruppen mit
- Mithilfe in der Ausbildung und Begleitung von Lernenden
Was dich ausmacht
- Erfahrung in der Fachverantwortung oder Interesse Fachverantwortung zu sammeln und zu festigen
- Erfahrung in der Ausführung als Fachverantwortliche oder Interesse dies zu erlernen
- Du hast einen Abschluss als Pflegefachfrau/Pflegefachmann auf Tertiärstufe
- Du verfügst über gute IT-Anwenderkenntnisse
- Autonomie und Wohlbefinden unserer Bewohnerinnen und Bewohner sind für dich eine Herzensangelegenheit
- Du arbeitest gerne im Team und hast Freude daran, Verantwortung zu übernehmen und spezifische Kompetenzen einzubringen
- Du bist lösungs-, prozess- und ergebnisorientiert und bringst eine vermittelnde und kommunikative Art ins Team
Benefits
- Kein Nachtdienst: Wir haben ein eigenes Nachtteam. Du arbeitest also nur von Früh bis Spät. Die Nächte übernehmen andere.
- Pool für flexible Einsätze: Mit unseren zwei Pool-Modellen schaffen wir Flexibilität bei der Einsatzplanung und entlasten die festangestellten Mitarbeitenden. Damit freie Tage auch wirklich frei bleiben.
- Verantwortung: Wir vertrauen dir. Du kannst dein Wissen aktiv einbringen und Tagesverantwortung übernehmen. Bei Fragen hilft eine professionelle Ansprechperson im Haus.