dipl. Pflegefachperson mit Berufsbildung (a)
Angaben zum Job
| Firma | Spital Emmental |
| Kategorie | Medizin / Pflege | Pensum | 80 - 100% |
| Lohn (geschätzt) | CHF 88'000 – 112'000 / Jahr |
| Benefits | Parkplatz Überdurchschnittliche Ferien |
| Einsatzort | Langnau |
Job-Inhalt
Pflege mit Herz und Verantwortung – werde Teil unseres Teams!
Was uns besonders macht? Als vielseitiges Peripheriespital mit Herz und Verstand leben wir ein vertrauensvolles Miteinander und ein Arbeitsklima, das von Offenheit, Respekt und Wertschätzung geprägt ist.Modern arbeiten heisst für uns: menschlich handeln, mit Gestaltungsfreiraum und einem offenen Ohr füreinander. Unsere Mitarbeitenden sind bei uns mittendrin statt nur dabei – fachlich wie persönlich. Familienfreundliche Bedingungen und eine gemeinsam gestaltete Dienstplanung gehören bei uns zum gelebten Alltag.Für unsere medizinische Abteilung mit integrierter Überwachungsstation am Standort Langnau, mit rund 25 Betten, 3 Betten auf der Überwachungsstation und einem engagierten Team von 48 Mitarbeitenden, Studierenden und Lernenden, suchen wir per 1. November 2026 oder nach Vereinbarung eineGestalte Pflege, stärke Menschen – dein Wirkungsfeld bei uns:
- Du gewährleistest auch im Rahmen der Ausbildungstätigkeit eine patientenorientierte, sichere und professionelle Pflege – gemäss dem Pflegeverständnis der Spital Emmental AG
- Sorgst für eine fachlich fundierte Praxisausbildung gemäss den Ausbildungskonzepten der Spital Emmental AG auf der Abteilung
- Bringst aktuelles Fachwissen aktiv ins Team ein und bist bei komplexen Pflegesituationen sowie pflegerischen Fragestellungen eine wichtige Ansprechperson
- Du nutzt dein Fachwissen, um Abläufe und Rahmenbedingungen anzupassen und Prozesse weiterzuentwickeln
- Entwickelst und förderst die Pflegequalität auf deiner Abteilung sowie bereichsübergreifend – dabei behältst du Effizienz und Wirkung stets im Blick
- Du erhebst relevante Pflegedaten, wertest sie aus und nutzt sie zur Qualitätsentwicklung
- Förderst die interprofessionelle Zusammenarbeit und nutzt die Ressourcen der Supportbereiche
- Du orientierst dich an unserer hausinternen Lean-Philosophie und bringst dich aktiv ein
Das brauchst du um erfolgreich zu sein:
- Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung als dipl. Pflegefachperson (AKP, DN II, HF, FH) und kannst Berufserfahrung im Akutbereich vorweisen
- Den Berufsbildnerkurs hast du idealerweise bereits abgeschlossen oder bist bereit, diesen zu absolvieren
- Die medizinische Vielfalt eines familiären Peripheriespitals begeistert dich und du empfindest sie als spannende, bereichernde Herausforderung
- Du stellst das Wohlergehen deiner Patientinnen und Patienten ins Zentrum und begegnest allen Menschen mit Respekt und Wertschätzung
- Du arbeitest verantwortungsvoll, gewissenhaft und zuverlässig
- Weiterentwicklung ist für dich selbstverständlich
- Du bist kommunikativ, flexibel, belastbar – und bringst Eigenmotivation und Teamgeist mit
- Du verfügst über ein stilsicheres Deutsch (B2-Niveau bei fremdsprachigem Diplom)
Unser Angebot
- Aus- und Weiterbildung: Weiterkommen? Wir brauchen und fördern offene und lernbereite Mitarbeitende. Wir sind offen für die Besprechung von Zukunftspläne und -wünsche.
- Ferien: Spezielle Ferienpläne? Falls die jährlich 25 bis 32 Ferientage mal nicht genügen, kann mit uns die Möglichkeit eines unbezahlten Urlaubs geprüft werden. Unsere Mitarbeitenden erhalten zudem für ihren Geburtstag einen zusätzlichen freien Tag!
- GAV: Unsere Anstellungsbedingungen richten sich grundsätzlich nach dem Gesamtarbeitsvertrag (GAV) für das Personal Berner Spitäler und Kliniken.
- Kulinarisches: Unsere Küchen in Burgdorf und Langnau arbeiten weitgehend mit saisonalen, gesunden und lokalen Produkten. Mitarbeitende profitieren von einem Rabatt und können sich von einer vielseitigen Buffet-Auswahl verwöhnen lassen. Auch Mikrowellen für Selbstmitgebrachtes stehen zur Verfügung.
- Modern Menschlich Mittendrin: Unseren Mitarbeitenden gegenüber wollen wir ein moderner Arbeitgeber sein, eine zwischenmenschlich gute Atmosphäre schaffen, so dass sich unsere Mitarbeitenden stets mittendrin und wohl fühlen.
- Parkieren: Mitarbeitende können verschiedene Parkplätze je nach Standort benutzen. Der Zugang und die Abrechnung erfolgen via Parkingpay-Karte.
- Rabatte: Auf dem Intranet finden unsere Mitarbeitenden Angaben/Links zu zahlreichen attraktiven Angeboten und profitieren von reduzierten Preisen z.B. bei Hallenbad, Kino, Auto oder bei Bezügen in regionalen Apotheken.