Dipl. Expertin NDS HF Intensivpflege 80-100% (m/w/d)
Angaben zum Job
| Firma | Spital Männedorf |
| Kategorie | Medizin / Pflege | Pensum | 80 - 100% |
| Lohn (geschätzt) | CHF 88'000 – 112'000 / Jahr |
| Benefits | Flexible Arbeitszeiten Parkplatz Kita / Kinderbetreuung |
| Einsatzort | Männedorf |
Job-Inhalt
Spital Männedorf – Dein ganz besonderer Arbeitsort.
Ob ein kleines „Danke“ oder ein morgendliches „Grüezi“ - bei uns stehen echte Wertschätzung und Menschlichkeit im Vordergrund. Die Nähe in unserem Haus macht den Alltag unkompliziert und ermöglicht patientenzentrierte Arbeit auf höchstem Niveau.In einem Umfeld, in dem interdisziplinäre Zusammenarbeit auf Augenhöhe selbstverständlich ist, bieten wir individuelle Behandlungen von der medizinischen Erstversorgung bis zur Rehabilitation.
Das Wesen deiner Tätigkeit:
- Fachgerechte Überwachung unserer Patientinnen und Patienten
- Kompetente, professionelle Pflege und Begleitung von Patientinnen und Patienten sowie deren Angehörigen in Krisensituationen
- Aktive Begleitung der Studierenden NDS Intensivpflege und andere Berufsgruppen im Gesundheitswesen
Die Basis deiner Leistung:
- Diplom Expertin / Experte Intensivpflege NDS HF mit Berufserfahrung
- Vertraut mit betriebswirtschaftlichen Themen im Alltag
- Gute Organisations- und Kommunikationsfähigkeit mit ziel- und lösungsorientiertem Denken und Handeln
- Kompetente und belastbare Persönlichkeit, welche auch in hektischen Situationen die nötige Ruhe bewahrt
Die Gründe deiner Entscheidung:
Wir bieten moderne Arbeitsbedingungen, fördern interne Weiterbildungen und setzen auf fachlichen Austausch über alle Disziplinen hinweg. Die ruhige Lage direkt am See und die Nähe zur pulsierenden Stadt Zürich runden deinen Arbeitsplatz ab. Darüber hinaus kannst du dich auf ganz spezielle Vorteile freuen.Benefits
- Schönste Lage direkt am See, Spitalboote und Seehüsli für Mitarbeitende
- Preisgünstiges Essen aus hochwertiger Küche, ZVV Bonuspass und vergünstigte Parkplatzmiete
- Flexible und schöne KiTa, sowie Teilzeitpensen – für mehr Work-Life-Balance
- Gemeinsame Aktivitäten wie Ski- und Wandertag, Neujahrsessen, Mitarbeiterfest u.v.m
- Betriebliches Gesundheitsmanagement, sowie Vergünstigungen für Massagen, Pilates u.v.m.
- Kostengünstige Personalzimmer für die ersten 8 Monate nach Einstellung für Personal aus dem Ausland