Senevita ist die grösste integrierte Anbieterin von Dienstleistungen im Alter und beschäftigt rund 4'000 Mitarbeitende. Ambulante und stationäre Angebote gehen nahtlos ineinander über. Während die Senevita Standorte für selbstständiges betreutes Wohnen und umfassende Pflege stehen, ist Senevita Casa die schweizweit führende Anbieterin privater Spitex-Leistungen.Für die Senevita Güpf in Wohlen AG suchen wir per 01.10.2026 oder nach Vereinbarung eine
Deine Aufgaben
Du führst das Team während dem Dienst und trägst dazu bei, dass unsere Bewohnenden täglich eine professionelle und individuelle Pflege und Betreuung geniessen
Du stellst einen optimalen Betriebsablauf und den Pflegeprozess im Alltag sicher
Die elektronische Pflegedokumentation im Care Coach führst du selbstständig und lückenlos
Du packst bei der täglichen Pflege unserer Bewohnenden mit an und unterstützt in der Aus- und Weiterbildung der Lernenden sowie Praktikanten
Du bist Ansprechpartner/in für Bewohner, Angehörige und weitere Interessengruppen wie Ärzte, Apotheker etc.
Du übernimmst die Tages- oder Schichtverantwortung
Das bringst du mit
Ausbildung als Dipl. Pflegefachperson HF, AKP, DNII, DNI oder PsyKP
Du hast das SVEB 1 Zertifikat oder die Bereitschaft die Weiterbildung zu absolvieren
Du bist RAI-NH Koordinatorin oder hast die Bereitschaft die Weiterbildung zu absolvieren
Du verfügst über Berufserfahrung im stationären Langzeitpflegebereich
Gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse
Gute RAI-Kenntnisse bei der Einstufung sind von Vorteil
Du bist ein Organisationstalent und bestrebt, den Alltag effizient zu gestalten
Wir bieten dir
Der Mix aus Pflegeabteilung und betreuten Wohnungen bietet Abwechslung im Alltag und öffnet Entwicklungschancen
Die Möglichkeit den Berufsbildnerkurs zu absolvieren und unsere Lernenden auszubilden
Umfangreiches Weiterbildungsangebot der Senevita Akademie
Einzigartige Kultur und diverse grosszügige Mitarbeiteranlässe
Vergünstigte Verpflegung in der hauseigenen Gastronomie
Verschiedene Vergünstigungen (Tanken, Zusatzversicherungen, Fitness, Apotheke usw.)
Gute Sozialleistungen und mind. 5 Wochen Ferien (ab 50 Jahren 6 bzw. ab 60 Jahren 7 Wochen)
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