Network Engineer (alle)
Angaben zum Job
| Firma | IWB |
| Kategorie | IT | Pensum | 80 - 100% |
| Lohn (geschätzt) | CHF 88'000 – 112'000 / Jahr |
| Benefits | Halbtax Überdurchschnittliche Ferien |
| Einsatzort | Basel |
Job-Inhalt
- Sichere und zuverlässige Netzwerk- und Security-Lösungen für eine zukunftsfähige Energieversorgung konzipieren, implementieren und betreiben.
- Störungen und Sicherheitsereignisse analysieren, geeignete Massnahmen koordinieren und im regelmässigen Pikettdienst gemeinsam mit deinem Team zu einem stabilen und sicheren Betrieb beitragen.
- Weiterentwicklungen, Lifecycle-Massnahmen und Migrationen inklusive der zugehörigen Dokumentation planen und realisieren.
- Bestehende Netzwerkumgebungen, Standards und Betriebsprozesse gemeinsam im Team und in flexiblen Arbeitsgruppen kontinuierlich weiterentwickeln.
- In Projekten sowie im operativen Betrieb mit internen Fachbereichen und externen Partnern zusammenarbeiten.
- Du verfügst über fundierte Erfahrungen in der Konzeption, Implementierung, im Betrieb und in der Entstörung komplexer, hybrider Netzwerk- und Security-Infrastrukturen.
- Dein Ausbildungsrucksack ist gefüllt mit einem Studium in Informatik oder Wirtschaftsinformatik oder du hast vergleichbare Aus- und Weiterbildungen abgeschlossen.
- Zertifizierungen im Netzwerk- und operativen Security-Umfeld sind von Vorteil.
- Du arbeitest strukturiert und eigenverantwortlich, bringst Themen aktiv voran und schätzt die bereichsübergreifende Zusammenarbeit.
- Du kommunizierst sicher auf Deutsch und verfügst über gute Englischkenntnisse, mindestens auf Niveau B2.
- kostenloses Halbtax der SBB
- U-Abo von TNW als JobTicket
- Beteiligung am GA der SBB
- IWB Fahrzeuge und E-Bikes für Dienstreisen nutzen
IWB versorgt Menschen und Unternehmen in der Region Basel mit Strom, Wärme, Trinkwasser, Telekom- und Mobilitätslösungen. Zudem gestaltet IWB die klimafreundliche Energiewelt von morgen.
Anstellungspaket
Faire Löhne, 100% Lohnfortzahlung bei Krankheit und Unfall, doppelter Beitrag für die Pensionskasse, jährlicher Stufenanstieg gemäss der Lohntabelle des Kantons Basel-Stadt – und mehr.
Arbeitsmodelle
Arbeiten am Arbeitsplatz, im Zug oder zuhause, Pensum reduzieren oder Job- und Top-Sharing, flexible Arbeitszeit – alles möglich, wenn es der Beruf zulässt und es im Team aufgeht.
Angebote für Mütter und Väter
- grosszügige Familien- und Unterhaltszulagen
- 16 Wochen Mutterschafts- und 20 Tage Vaterschaftsurlaub
- unbezahlter Urlaub als Elternzeit
- Rückkehrgarantie für Mütter nach Mutterschaftsurlaub
- Pensum nach Mutterschaftsurlaub bis zu 20% reduzieren
Mobilität
- kostenloses Halbtax der SBB
- U-Abo von TNW als JobTicket
- Beteiligung am GA der SBB
- IWB Fahrzeuge und E-Bikes für Dienstreisen nutzen
Lebenslanges Lernen
Ob interne oder externe Weiterbildung – wir unterstützen unsere Mitarbeitenden auch finanziell. Weiter bieten wir eine Lernplattform mit internen Weiterbildungen und E-Learnings zu verschiedensten Themen.
Ferien und Freizeit
- 25 bis 32 Ferientage – je nach Alter
- bis zu zehn zusätzliche Ferientage mit dem 13. Lohn kaufen
- diverse freie Halbtage und Tage vor kantonalen und nationalen Feiertagen
- unbezahlter Urlaub
- Lebensarbeitszeitkonto für Mitarbeitende ab 55 Jahren