Chef·fe de projet Urbaniste - Architecte Spécialiste de l’habitat et du logement à 80%

8 Tage alt

Angaben zum Job

Firma Ville de Fribourg
Kategorie Bau / Energie / Umwelt, Öffentliche Verwaltung
Pensum 80%
Lohn (geschätzt) CHF 88'000 – 112'000 / Jahr
Einsatzort Fribourg

Job-Inhalt

au Service d'urbanisme et d'architecture, Secteur développement urbain

Vos missions

  • Planifier le développement urbain de la commune en collaboration avec la cheffe de secteur
  • Assurer la conduite d’études et de projets en lien avec la planification territoriale
  • Mettre en œuvre les objectifs de la politique de l’habitat et du logement au travers d’études et de mesures
  • Elaborer et administrer les plans financiers et les budgets des projets
  • Apporter un appui aux autres politiques urbaines, telles que le plan climat, le développement durable, le patrimoine, l’eau, l’économie, la mobilité

Votre profil

  • Architecte EPF, master en développement territorial, master en géographie ou formation jugée équivalente
  • Une formation certifiée dans la gestion de projet serait un atout
  • Expérience professionnelle dans l’urbanisme, la planification territoriale ou les domaines de l’habitat, du logement et/ou de l’immobilier
  • Solides connaissances des cadres légaux régissant l’aménagement du territoire et la politique du logement
  • Bonnes connaissances des milieux politiques, des procédures institutionnelles et juridiques
  • Excellentes capacités d’analyse et de synthèse, autonomie, capacité à gérer des problèmes complexes en adoptant une vision globale et transversale
  • Des connaissances de la Ville de Fribourg, de ses alentours et du réseau professionnel local seraient un atout
  • Maîtrise de la langue française, avec idéalement de bonnes connaissances de la langue allemande

Entrée en fonction : 1er janvier 2027 ou à convenir

Sensible au développement durable, la Ville de Fribourg demande que les postulations lui soient adressées via le site de recrutement (emploi.ville-fribourg.ch) jusqu'au 13 septembre 2026.

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