Quereinstieg Feuerwehrmann oder Feuerwehrfrau und Lokführer:in

Das kannst du bewegen.

• Im Alarmfall sowie bei Übungen rückst du als Lokführer:in mit dem Lösch- und Rettungszug mit deinem Team aus und sorgst für die Sicherheit unserer Kundinnen und Kunden.
• Bei Zwischenfällen, welche den Bahnverkehr beeinträchtigen, bist du mitverantwortlich für den Schutz von Menschen, Tieren, Umwelt und Bahninfrastruktur.
• Vor Ort sorgst du für die Sicherheit aller Reisenden, bekämpfst Brände auf und neben den Schienen, leistest Öl- und Chemiewehr sowie technische Hilfe. Der Einsatz von Drohnen hilft dabei eine rasche Beurteilung der Lage zu erhalten.
• Du  trainierst regelmässig die verschiedenen Arbeitsabläufe und -techniken, um jederzeit eine reibungslose Ereignisbewältigung sicherzustellen. Dabei stehst du von Montag bis Freitag im 24-Stunden-Schichtbetrieb im Einsatz und leistest Pikett am Wochenende. Unregelmässige Arbeitszeiten sind bei uns die Regel. Dafür kannst du unter der Woche freie Skipisten geniessen und seine Freizeit flexibler gestalten.

Das bringst du mit.

• Dank deinem hohen Verantwortungs- und Sicherheitsbewusstsein verstehst du die Abhängigkeiten und Auswirkungen auf dein Team sowie deine Arbeit. Bei uns zählen Miteinander und Gemeinschaft im Team, auf das du dich jederzeit verlassen kannst. Dazu gehört, dass du gerne selbständig arbeitest und physisch und psychisch belastbar bist.
• Du verfügst über eine abgeschlossene Berufslehre mit eidgenössischem Fähigkeitszeugnis (EFZ). Den Fahrausweis für Triebfahrzeuge der Kategorie B100 besitzt du bereits oder bringst die Bereitschaft mit, die entsprechende interne bezahlte Ausbildung zu absolvieren. 
• Du besitzt einen Führerausweis der Kategorie B und idealerweise auch der Kategorie C1 118.
• Du verfügst über eine Atemschutztauglichkeit und hast Erfahrung als Feuerwehrperson. 
• In der deutschen Sprache bist du verhandlungssicher (mündlich und schriftlich). 
• Im Bewerbungsprozess werden wir von dir einen aktuellen Strafregister- und Betreibungsregisterauszug (nicht älter als 3 Monate) verlangen. Das Dokument kann bei der Einladung zum persönlichen Kennenlernen bestellt werden.

Benefits bei der SBB

• Lohn: Zum dritten Mal in Folge wurde die SBB mit dem Label «we pay fair» ausgezeichnet.
• Generalabonnement (GA): Ab einem Beschäftigungsgrad von 40% und einer Vertragsdauer von mindestens 12 Monaten erhältst du ein Generalabonnement (GA) der 2. Klasse.
• Work Smart: Um die Flexibilität und Vereinbarkeit von Freizeit und Beruf zu fördern, ist in vielen Berufen bei der SBB «Work Smart» möglich.
• Ferien: Unsere Ferienregelung garantiert allen Mitarbeitenden, die dem GAV unterstellt sind, mindestens 25 Tage Ferien.
• Zeitzuschlag und zusätzliche Vergütung für Schichtarbeit: Für Schichtarbeit werden Nacht- und Wochenendarbeiten bei uns zusätzlich vergütet: zum Beispiel mit 16 Franken pro Stunde für Sonntagsarbeit.
• Gesundheit: Die SBB trägt das Label «Friendly Workspace».
• Laufbahn- und Bildungsberatung: Mit einer Laufbahn- und Bildungsberatung unterstützt die SBB Mitarbeitende, die sich beruflich weiterentwickeln möchten.
• Personalangebotsplattform: Mitarbeitende profitieren auf der Personalangebotsplattform von regelmässig neuen, attraktiven Angeboten zu Vorzugspreisen sowie von bis zu 50% Rabatt auf Dienstleistungen (für Museumsbesuche, Fitnesscenter, Sprachaufenthalte oder für Branding-Produkte).
• Teilzeitarbeit und Jobsharing: Bei der SBB pflegen wir verschiedenste Formen der Teilzeitarbeit, damit individuelle Bedürfnisse durch massgeschneiderte Arbeitsformen gedeckt werden können.
• Zeit- und Geldsparkonto «Flexa»: Einfach mal Pause machen: Während deiner Anstellung bei der SBB kannst du mit dem Modell «Flexa» Zeit- oder Geldguthaben auf einem Langzeitkonto sammeln.
• Sparen mit der SBB Personalkasse: Die Personalkasse SBB bietet dir Einlagekonti zu vorteilhaften Konditionen.
• Kinderzulagen: Die SBB garantiert dir beim ersten Kind eine Familienzulage in der Höhe von CHF 320.–.
• Kinderbetreuung: Mit FamilyCare unterstützen wir dich bei der Organisation und Finanzierung der familienexternen Kinderbetreuung: Je nach Einkommen werden bis zu 90% deiner Betreuungskosten übernommen.
• Beratungs- und Vermittlungsangebot im Bereich Kinder- und Angehörigenbetreuung: Mitarbeitende der SBB können alle Beratungs- und Vermittlungsleistungen von Profawo kostenlos in Anspruch nehmen.
• Mutter- und Vaterschaftsurlaub: Mütter und Väter profitieren von einem grosszügigen Urlaub bei der Geburt ihrer Kinder: 18 Wochen Mutterschaftsurlaub (gesetzlich vorgeschrieben sind nur 14 Wochen) und 20 Tage (gesetzlich vorgeschrieben sind nur 2 Wochen) Vaterschaftsurlaub.
• Erziehungsurlaub: Als Mutter oder Vater hast du bei der SBB die Möglichkeit auf einen unbezahlten Erziehungsurlaub von bis zu 3 Monaten pro Kind.
• Valida: Vom Modell «Valida» kannst du ab 60 Jahren profitieren.
• Priora: Mit dem Zukunftsmodell «Priora» profitierst du von einer höheren Beteiligung an der Überbrückungsrente durch die SBB.
• Activa: Das Modell «Activa» ermöglicht dir, dich in kleinen Schritten auf dein Pensionsalter vorzubereiten.
• Pensionskasse SBB: Die Pensionskasse SBB gehört zu den grössten Pensionskassen der Schweiz.
• Zulagen und Regionalzulagen: Falls du sonntags oder nachts arbeitest, profitierst du von attraktiven Zulagen.