Outsystems Developer

4 Tage alt

Angaben zum Job

Firma Fust
Kategorie IT
Pensum 80 - 100%
Lohn (geschätzt) CHF 88'000 – 112'000 / Jahr
Benefits Flexible Arbeitszeiten Attraktive Vorsorge Parkplatz
Einsatzort Oberbüren

Job-Inhalt

Aufgaben

  • Entwicklung, Wartung und Optimierung von Anwendungen auf der Outsystems-Plattform
  • Umsetzung hochwertiger Lösungen auf Basis von User Stories in enger Zusammenarbeit mit Tech Lead, Solution Architects und Fachspezialisten
  • Entwicklung wiederverwendbarer, skalierbarer und wartbarer Softwarekomponenten sowie Beitrag zur kontinuierlichen Verbesserung der Anwendungslandschaft
  • Durchführung von Unit-Tests, Unterstützung von Integrationstests, Fehlerbehebung und Optimierung der Applikationen unter Einhaltung von Sicherheits-, Qualitäts- und Entwicklungsstandards sowie fortlaufende Dokumentation
  • Aktive Mitwirkung an Scrum Events, enge Zusammenarbeit mit Product Delivery Lead, Tech Lead und den Fachspezialisten; Unterstützung bei Tests, Deployments und Go-Live-Aktivitäten sowie Wissensaustausch zur kontinuierlichen Verbesserung im Team

Anforderungen

  • Abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder in einem vergleichbaren Fachbereich
  • Mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung von Unternehmensanwendungen mit Outsystems sowie im Aufbau responsiver Web- und mobiler Anwendungen
  • Erfahrung im Umgang mit REST- und SOAP-APIs, in der Integration externer Systeme sowie gutes Verständnis von relationalen Datenbanken und SQL
  • Kenntnisse in bewährten Softwareentwicklungspraktiken, Testing und Versionierung, Mitarbeit in agilen oder Scrum-Teams sowie Erfahrung mit HTML, CSS und JavaScript von Vorteil
  • Ausgeprägte Problemlösungskompetenz, gute Usability- und Frontend-Kompetenz, Erfahrung im Einzelhandel oder in Omnichannel-Umgebungen von Vorteil sowie gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Vorteile

  • Anstellungsbedingungen: Weitgehend flexible Arbeitszeiten, Gratisparkplätze, Internes Coop-Restaurant mit reichaltiger Auswahl zu Vorzugspreisen, Moderne und helle Räumlichkeiten
  • Vergünstigungen: Vergünstigungen in verschiedenen Coop-Formaten, 5-fache Anzahl Coop-Superpunkte, Bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen, Günstige Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile, Reka-Card: Vergünstigungen bei Bezug, Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend), Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel, CHF 650.- Gutschein für den Kauf eines SBB GA's
  • Weiterbildung: Interne Weiterbildungen, Unterstützung für externe Aus- und Weiterbildungen, Entwicklungsmöglichkeiten
  • Kommunikation & Kultur: DU-Kultur in der gesamten Unternehmung, Orientierung an gemeinsamen Werten, interne App für Kommunikation mit den Mitarbeitenden
  • Versicherungen: Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt (Basis), Verschiedene Sparpläne bei der Pensionskasse, Grosszügige und überobligatorische Versicherungsleistungen bei Unfall und Krankheit
  • Ferien: Mindestens 25 Tage Ferien oder gemäss gültigem GAV, Nach Möglichkeit Unterstützung bei unbezahltem Urlaub
  • Gesundheit: Update-Fitness: CHF 200.- Rabatt auf Jahresabonnement, Kostenlose und anonyme betriebliche Sozialberatung 24/7

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