Controller Werke 100% (m/w/d)
Angaben zum Job
| Firma | Universal-Job Personalvermittler |
| Kategorie | Finanzen / Controlling | Pensum | 100% |
| Lohn (geschätzt) | CHF 88'000 – 112'000 / Jahr |
| Benefits | Personalrestaurant ≤ 42-Stunden-Woche |
| Einsatzort | Jona |
Job-Inhalt
Aufgaben
In dieser vielseitigen Controlling-Funktion verantwortest du das Investitionscontrolling unserer beiden Werke in Rapperswil-Jona. Du begleitest Investitionsprojekte von der Planung bis zur Aktivierung und erstellst aussagekräftige Analysen für das Management. Für unsere Investitionsprojekte bist du die lokale Ansprechperson für das Corporate Controlling und wirkst aktiv bei Gruppenprojekten in diesem Bereich mit. Gleichzeitig arbeitest du eng mit den beiden Werkscontrollerinnen zusammen und unterstützt sie bei den Abschluss-, Planungs- und Vertretungsaufgaben. Zu deinen Aufgaben gehören insbesondere:
Betreuung der Investitionsprojekte von der Planung, Antragsüberprüfung bis zur Fertigmeldung in SAP
Erstellung von Abschlüssen, Forecasts, Budgets und Mittelfristplanungen im Investitionsbereich
Durchführung periodischer Investitionskontrollen sowie Pflege und Überprüfung von Werkzeugfaktoren
Mitarbeit bei der Erstellung und Beurteilung von Wirtschaftlichkeitsrechnungen
Unterstützung der Werkscontrollerinnen bei Abschluss- und Planungsprozessen sowie bei Ferienvertretungen
Erstellung betriebswirtschaftlicher Auswertungen sowie Unterstützung bei organisatorischen und administrativen Aufgaben
Anforderungen
Du bringst eine kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung im Finanz- und Rechnungswesen oder Controlling (z.B. Abschluss als Fachfrau/Fachmann Finanz- und Rechnungswesen mit eidg. Fachausweis) mit. Zudem zeichnen dich folgende Eigenschaften und Fähigkeiten aus:
Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Controlling, idealerweise in einem produzierenden Industrieunternehmen
Sehr gute Excel- und SAP-Kenntnisse
Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Strukturierte Arbeitsweise und analytische Fähigkeiten sowie ausgeprägte Dienstleistungsorientierung
Teamfähigkeit, Flexibilität und Bodenständigkeit
Was sind meine Vorteile?
Entlohnung: Marktgerechter Lohn, Bonus und Aktienprogramm sowie attraktive Lohnnebenleistungen (REKA-Pay, Mobilitätsbeitrag und vieles mehr)
Arbeitszeiten: 40h Arbeitswoche und mind. 5 Ferienwochen pro Kalenderjahr
Förderung: Individuelle Unterstützung bei Weiterbildungen
Verpflegung: Abwechslungsreiche, vergünstigte Verpflegung im hochwertigen Personalrestaurant