Shopleitung TopShop w/m/d
Angaben zum Job
| Firma | LANDI Reba |
| Kategorie | Detailhandel | Pensum | 80 - 100% |
| Lohn (geschätzt) | CHF 88'000 – 112'000 / Jahr |
| Benefits | Vielfältige Weiterbildung Attraktive Vorsorge Reka-Checks Überdurchschnittliche Ferien |
| Einsatzort | Aesch |
Job-Inhalt
Die LANDI Reba ist ein Handels- und Dienstleistungsunternehmen der fenaco Gruppe, welches an den Standorten Aesch, Bubendorf, Gelterkinden und Laufen in den Bereichen Agrar-, Detail- und Energiehandel tätig ist.
In unseren LANDI Läden bedienen wir eine grosse Kundschaft mit einem Garten-, Haushalt-, Getränke-, Kleintierzubehör-, Do-it-, Freizeit- und Landwirtschaftssortiment. TopShop mit Tankstelle und Autowaschanlage runden das Angebot ab.
Zur Leitung und Führung unseres Shop-Teams in Aesch suchen wir per sofort eine motivierte und engagierte Persönlichkeit, die gerne anpackt, den Kundenkontakt schätzt und mit ihrer zuverlässigen Art das Team erfolgreich führt.
Claudia Meury
HR Business Partner
Diese Aufgaben begeistern Sie
- Leitung unseres Top Shop Aesch mit Shop, Tankstelle und Carwash
- Planen des Personaleinsatzplanes und Sicherstellung der Shop-Organisation
- Entwicklung und Führung des direkt unterstellten Shop-Personals
- Sicherstellen der Warenwirtschaft und einer Verkaufsfront nach Konzeptvorgaben
- Beraten und Bedienen der Kunden sowie Mitarbeit bei allen Aufgaben
- Erledigen der anfallenden administrativen Aufgaben
Auf dieses Profil freuen wir uns
- Abgeschlossene Berufslehre im Detailhandel EFZ
- Freude an der Führung von Mitarbeitenden und am direkten Kundenkontakt
- Gute Kenntnisse in Deutsch (sprechen/verstehen/schreiben - inkl. Mundart)
- Belastbar, gute Auffassungsgabe und teamfähig
- Flexibel in der Einsatzbereitschaft
Benefits
- Aus- und Weiterbildung: Wir investieren in die Entwicklung unserer Mitarbeitenden. Ein breites internes Bildungsangebot steht allen offen, und wir unterstützen externe Weiterbildungen.
- Attraktive Ferienregelung: Unsere Ferienregelung garantiert allen Mitarbeitenden mindestens 5 Wochen Ferien. Ab dem 50. Lebensjahr sind es 6 Wochen und ab dem 60. Lebensjahr sogar 7 Wochen. Zudem ist der Kauf von weiteren Ferientagen möglich.
- Familienzeit: Mütter erhalten während der 18 Wochen Mutterschaftsurlaub 100 Prozent ihres versicherten Lohns. Der andere Elternteil geniesst 3 Wochen Familienzeit bei vollem Lohn.
- Versicherungsleistungen: Wir sichern unsere Mitarbeitenden mit überdurchschnittlichen Sozial- und Vorsorgeleistungen ab und bieten Sonderkonditionen auf Zusatzversicherungen bei diversen Krankenkassen für ihre gesamte Familie.
- Vergünstigungen und Rabatte: Unsere Mitarbeitenden profitieren unter anderem von Rabatten beim Einkaufen und Tanken, von Gutschriften auf REKA-Geld sowie vergünstigten Mobile-Abos für sie und ihre Familien.
- Gesundheistförderung: Beitrag an Ihr Fitness-Abo