Compliance Officer

Wasser. Strom. Wärme. Bern zählt auf uns. Und wir auf dich. Was du hier machst, ist wichtig. Wir bauen darauf, dass du anpackst, Ideen einbringst und mitgestaltest. Und du kannst mit uns rechnen. Wir sind ein fairer Partner mit Ideen für die Zukunft. Darum planen wir auch langfristig mit dir.

Das sind deine Aufgaben

• Compliance Management System (CMS) aufbauen, betreiben und weiterentwickeln
• Compliance-Risiken identifizieren, bewerten und überwachen
• Verwaltungsrat, Geschäftsleitung und Fachbereiche in Compliance-Fragen beraten
• Richtlinien, Weisungen und interne Kontrollmechanismen erstellen und weiterentwickeln
• Compliance-Hinweise bearbeiten, Compliance-Schulungen sowie Sensibilisierungsmassnahmen planen und durchführen
• Zielgruppenspezifische Berichterstattung für Verwaltungsrat und Geschäftsleitung vornehmen
• In bereichsübergreifenden Projekten im Bereich Governance, Risk & Compliance mitarbeiten

Das zeichnet dich aus

• Abgeschlossenes Studium in Rechtswissenschaften, Wirtschaftsrecht, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Ausbildung
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Compliance
• Gute Kenntnisse relevanter gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Hohe Integrität und Diskretion
• Adressatengerechte Kommunikation, ausgeprägte Beratungskompetenz und Durchsetzungsvermögen
• Sicheres Auftreten gegenüber Geschäftsleitung und Fachbereichen
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Über uns

Unsere Strategie lässt sich gut auf den Punkt bringen: Wir versorgen Bern mit Energie und Wasser – sicher und zukunftsfähig. Da gibt es jede Menge zu tun. Und wir haben noch viel vor. Dafür brauchen wir dich. Menschen mit der Ambition, etwas zu bewegen und der Lust, gemeinsam im Team durchs Ziel zu gehen. Damit unser Bern lebenswert bleibt.

Das bietet dir ewb

• Sicherer Arbeitsplatz bei einem der grössten kommunalen Energieversorger der Schweiz
• Sinnstiftende Aufgabe für die Energie- und Wasserversorgung der Stadt Bern
• Fortschrittliche Anstellungsbedingungen und flexible Arbeitszeitmodelle
• Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten