Teamleiter*in Compliance

80-100%, Landquart — Homeoffice möglich

Das erwartet dich

Übernimm als Teamleiter*in Compliance bei ÖKK Verantwortung für ein wirkungsvolles Compliance- und Datenschutzmanagement – mit klarem Praxisfokus und operativer Gestaltungsmöglichkeit. Deine Aufgaben sind:

• Führung eines engagierten Teams von Datenschutz- und Compliance-Spezialisten
  
• Aktiver Ausbau, Weiterentwicklung und laufende Optimierung unseres Compliance- und Datenschutz-Managementsystems
• Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher, regulatorischer und interner Vorgaben (insb. im regulierten Umfeld)
• Konzeption, Ausarbeitung und Implementierung von Reglementen, Weisungen, Kontrollmechanismen und Schulungskonzepten
• Kontinuierliches Monitoring regulatorischer Entwicklungen (z. B. FINMA-/BAG-Vorgaben, DSG) und pragmatische Umsetzung in Prozesse und interne Richtlinien
• Analyse regulatorischer Entwicklungen (z. B. FINMA-Vorgaben, DSG) und pragmatische Umsetzung in Prozesse und interne Richtlinien
• Planung und Durchführung von Compliance-Risikoanalysen, Kontrollen und Prüfungen
• Bearbeitung und Untersuchung von Compliance-Meldungen inkl. Ableitung konkreter Massnahmen
• Praxisnahe Beratung von Fachbereichen sowie aktive Mitarbeit in bereichsübergreifenden Projekten
  
• Adressatengerechtes Reporting an Geschäftsleitung und Verwaltungsrat

Das bieten wir

• flexible Arbeitszeiten und Arbeitsmodelle 
• flache Hierarchien und eine offene, wertschätzende Unternehmenskultur
• attraktive Sozialleistungen und Vergünstigungen für dich und deine Familie
• grosszügige Unterstützung bei Aus- und Weiterbildungen

Das bringst du mit

• Abgeschlossenes Studium (Recht, Wirtschaft oder vergleichbar), idealerweise mit fachspezifischer Weiterbildung im Bereich Compliance oder Datenschutz
  
• Mehrjährige operative Erfahrung im Aufbau, in der Weiterentwicklung oder Professionalisierung von Compliance- und/oder Datenschutzfunktionen – idealerweise bei einer Schweizer Versicherung oder Bank
• Fundierte Kenntnisse regulatorischer Anforderungen im Finanz- oder Versicherungsumfeld
• Nachweisbare Erfahrung in der Implementierung von Kontrollsystemen und Governance-Strukturen
• Analytisches Denkvermögen und eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke und sicheres Stakeholder-Management auf allen Hierarchieebenen
• Durchsetzungsvermögen, Pragmatismus und Freude daran, Themen selbst voranzutreiben
• Führungserfahrung oder klare Motivation, Verantwortung für ein Team zu übernehmen

Deine Vorteile bei ÖKK

• Arbeitszeit
  • 40-Stunden-Woche (exklusiv Pausen)
  • Gleitzeit
  • Homeoffice (Schweiz und Liechtenstein)
  • mindestens 5 Wochen Ferien
  • Ferienkauf bis 2 Wochen
  • unbezahlter Urlaub
• Versicherungen und Vorsorge
  • Rabatt auf Grundversicherung: CHF 100/Monat
  • Rabatt auf Zusatzversicherungen: 50 Prozent
  • Unfallversicherung: private Deckung weltweit
  • Krankentaggeld: 100 Prozent des Gehalts, vollumfängliche Prämienübernahme durch ÖKK
  • Pensionskasse: Wahlplan-Möglichkeit sowie überdurchschnittliche Verzinsung in den letzten Jahren
• Familienleistungen
  • Familienzulage: CHF 200 pro Familie (zusätzlich zu gesetzlicher Kinderzulage)
  • bezahlter Mutterschaftsurlaub: 16 Wochen, 100 Prozent des Gehalts
  • bezahlter Vaterschaftsurlaub: 2 Wochen, 100 Prozent des Gehalts
• Aus- und Weiterbildungen
  • Kosten- und Zeitbeteiligung
  • Unterstützung bei Kursen und Prüfungen
• Reisetätigkeit
  • Kilometerentschädigung: CHF 0.70/km
  • Verpflegung: CHF 30/Mittagessen, CHF 35/Abendessen
  • Halbtax bei ausgewiesenem Bedarf
  • GA 2. Klasse für Lernende
  • Firmenbus privat nutzbar (CHF 1/km)
• Extras und Partnerangebote
  • gratis Kaffee und Tee an allen ÖKK Standorten
  • Rabatt auf Reka-Check: 30 Prozent bis CHF 1’000/Jahr
  • Flottenrabatt bei AMAG
  • Corporate-Benefits-Plattform
  • Vergünstigungen bei diversen Anbietern (Gesundheit, Sport, Reisen, Technik etc.)