Business Analyst ASEM-Inkasso / AVSM (a) 80-100%

Was dich erwartet

• Analysieren und Aufnehmen von zukünftigen Inkassoprozess-Anforderungen
• 2nd-Level Support für SAP/ASEM/AVSM-Inkasso-System
• Prozesse optimieren und Sicherstellen eines stabilen, reibungslosen Betriebs mit Einhalten von SLA-Vorgaben, Sicherheitsstandards und regulatorischen/gesetzlichen Anforderungen
• Technische Verantwortung für kundenorientierte Anwendungen und Ansprechperson für Stakeholder bei Fragen zur Funktionalität und Betrieb der Systeme

• Transparente und faire Entlöhnung: Je nach Kompetenzerfüllungsgrad erwartet dich ein Jahreslohn zwischen CHF 114'300 und CHF 139'700 (bei 100%)

Was du mitbringst

• Abgeschlossene Aus- oder Weiterbildung (HF, FH, Uni) in Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Begeisterung für Technik und Digitalisierung sowie Erfahrungen im Einsatz gängiger Methoden und Tools (z.B. Jira, Confluence), idealerweise auch erste Umsetzungen mit AI
• Berufserfahrung als Business Analyst oder in einem ähnlichen Bereich vorzugsweise mit Schwerpunkt SchKG-Prozesse und SAP/ASEM/ AVSM-Inkasso
• Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, auch in komplexen und dynamischen Situationen den Überblick zu behalten
• Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, zwischen unterschiedlichen Stakeholdern zu vermitteln

Benefits

• Flexibilität und Wertschätzung: Wir unterstützen dich dabei, Beruf und Privatleben miteinander zu vereinbaren. Etwa mit einer 40-Stunden-Woche, flexiblen Arbeitszeiten, Teilzeitarbeitsmodellen, Homeoffice-Möglichkeiten sowie mindestens 27 Tagen Ferien. Zudem profitierst du von attraktiven Vergünstigungen, beispielsweise auf deiner Krankenversicherung.
• Kultur und Einstellung: Unsere Du-Kultur trägt wesentlich dazu bei, dass wir offen, unkompliziert und hilfsbereit zusammenarbeiten. Die Identifikation mit unseren Zielen und Werten sowie Chancengleichheit schreiben wir dabei gross.
• Bewusstsein und Ausgleich: Wir fördern dein Gesundheitsbewusstsein – mit Beratungen, ausgewogenen Gerichten in unseren Personalrestaurants sowie vielen weiteren Angeboten rund um die Themen Ernährung, Bewegung und Entspannung.
• Vielfalt und Herausforderung: Bewegung braucht nicht nur der Körper, sondern auch der Geist. Wir fördern deine berufliche Entwicklung - persönlich und im Team. Etwa mit einer Vielzahl an internen Kursen und Coachings.