Business Analyst Syrius Parametrierung (a) 80-100%
Angaben zum Job
| Firma | Helsana |
| Kategorie | IT | Pensum | 80 - 100% |
| Lohn | CHF 114'300 – 139'700 / Jahr |
| Home Office | Homeoffice möglich |
| Benefits | Flexible Arbeitszeiten Überdurchschnittliche Ferien Personalrestaurant 40-Stunden-Woche |
| Einsatzort | Dübendorf |
Job-Inhalt
Was dich erwartet
- Aufnehmen von zukünftigen In- und Exkassoprozess-Anforderungen, Analysieren von Daten via SQL, RPA-/ Python-Programmierung und Gestalten von Change
- Durchführen von Support für Syrius-In- und Exkasso-Prozesse und Fachtestings für Individualkunden (IG) und Firmenkunden (UG)
- Sicherstellen eines stabilen, reibungslosen Betriebs (IG/UG) mit Einhalten von SLA-Vorgaben, Sicherheitsstandards und regulatorischen/gesetzlichen Anforderungen
- Technische Verantwortung für kundenorientierte Anwendungen und Ansprechperson für Stakeholder bei Fragen zur Funktionalität und Betrieb der Systeme
- Transparente und faire Entlöhnung: Je nach Kompetenzerfüllungsgrad erwartet dich ein Jahreslohn zwischen CHF 114'300 und CHF 139'700 (bei 100%)
Was du mitbringst
- Abgeschlossene Aus- oder Weiterbildung (HF, FH, Uni) in Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Begeisterung für Technik und Digitalisierung, (RPA, Datenanalyse via SQL, Python), Erfahrungen mit Tools (z.B. Jira, Confluence) sowie Kenntnisse in Buchungssteuerung Syrius
- Berufserfahrung als Business Analyst oder in einem ähnlichen Bereich idealerweise mit Schwerpunkt In-/Exkasso- und Schnittstellen-Prozesse z.B. Buchungssteuerung
- Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, auch in komplexen und dynamischen Situationen den Überblick zu behalten
- Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, zwischen unterschiedlichen Stakeholdern zu vermitteln
Benefits
- Flexibilität und Wertschätzung: Wir unterstützen dich dabei, Beruf und Privatleben miteinander zu vereinbaren. Etwa mit einer 40-Stunden-Woche, flexiblen Arbeitszeiten, Teilzeitarbeitsmodellen, Homeoffice-Möglichkeiten sowie mindestens 27 Tagen Ferien. Zudem profitierst du von attraktiven Vergünstigungen, beispielsweise auf deiner Krankenversicherung.
- Kultur und Einstellung: Unsere Du-Kultur trägt wesentlich dazu bei, dass wir offen, unkompliziert und hilfsbereit zusammenarbeiten. Die Identifikation mit unseren Zielen und Werten sowie Chancengleichheit schreiben wir dabei gross.
- Bewusstsein und Ausgleich: Wir fördern dein Gesundheitsbewusstsein – mit Beratungen, ausgewogenen Gerichten in unseren Personalrestaurants sowie vielen weiteren Angeboten rund um die Themen Ernährung, Bewegung und Entspannung.
- Vielfalt und Herausforderung: Bewegung braucht nicht nur der Körper, sondern auch der Geist. Wir fördern deine berufliche Entwicklung - persönlich und im Team. Etwa mit einer Vielzahl an internen Kursen und Coachings.