Verkehrsexpertin / Verkehrsexperte 100 %
Angaben zum Job
| Firma | Kanton Aargau |
| Kategorie | Administration, Technik / Produktion, Handwerk, Öffentliche Verwaltung | Pensum | 80 - 100% |
| Lohn (geschätzt) | CHF 88'000 – 112'000 / Jahr |
| Home Office | Homeoffice möglich |
| Benefits | Flexible Arbeitszeiten Vielfältige Weiterbildung Überdurchschnittliche Ferien |
| Einsatzort | Schafisheim |
Job-Inhalt
- Prüfen von Fahrzeugen und ihren Anhängern
- Prüfen von Motorrädern, sowie Klein-, Leicht- und dreiräderigen Motorfahrzeugen
- Abnahme von Führerprüfungen
- Kommunikation der Feststellungen und Prüfungsresultate an unsere Kundinnen und Kunden
- Administrative Tätigkeiten im Zusammenhang mit den durchgeführten Prüfungen
- Abgeschlossene Ausbildung als Automechaniker, Automobil-Mechatroniker/in, Landmaschinen- oder Baumaschinenmechaniker/in mit mehrjähriger Berufserfahrung
- Weiterbildung als Automobildiagnostiker/in, Technische/r Kauffrau/-mann o.ä. von Vorteil
- Erfahrung im direkten Kundenkontakt und Geschick im Umgang mit Menschen und Technik
- Hohe Lernbereitschaft und gute Auffassungsgabe
- Gute Deutschkenntnisse
- Führerausweis der Kategorien B / BE / A (Kategorien C / D von Vorteil)
- Mindestalter 25 Jahre
Die Verkehrsexperten beim Strassenverkehrsamt des Kantons Aargau übernehmen eine Schlüsselrolle bei der Gewährleistung einer sicheren und effizienten Mobilität. Sie prüfen sämtliche Arten von Fahrzeugen – von leichten Personenkraftwagen über schwere Nutzfahrzeuge - und stellen sicher, dass sie den technischen und sicherheitsrelevanten Vorgaben entsprechen. Zusätzlich führen wir Fahrprüfungen für sämtliche Kategorien durch - von Motorrädern bis hin zu Car und Anhänger.
Benefits
- Vorwärtskommen: Vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten inkl. internem Bildungsangebot mit über 180 Seminaren, Beteiligung an den Kosten von externen Weiterbildungen nach Absprache
- Fairsichert: 16 Wochen Mutterschaftsurlaub mit vollem Lohn, 2 Wochen Vaterschaftsurlaub mit vollem Lohn, Wir übernehmen rund 60 % der PK-Beiträge
- Flexibel arbeiten: Teilzeit (fast) immer möglich, Rund 3 bezahlte Brückentage pro Jahr, Möglichkeit, die Ferien um bis zu 10 Tage zu erweitern, Flexibles Arbeiten wie beispielsweise im Homeoffice
- Gesund bleiben: Ganzheitliches Betriebliches Gesundheitsmanagement zur Förderung von körperlichem, psychischem und sozialem Wohlbefinden, Verschiedene Sportangebote
- Vorwärtskommen: Vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten inkl. internem Bildungsangebot mit über 180 Seminaren, Beteiligung an den Kosten von externen Weiterbildungen nach Absprache
- Fairsichert: 16 Wochen Mutterschaftsurlaub mit vollem Lohn, 2 Wochen Vaterschaftsurlaub mit vollem Lohn, Wir übernehmen rund 60 % der PK-Beiträge
- Flexibel arbeiten: Teilzeit (fast) immer möglich, Rund 3 bezahlte Brückentage pro Jahr, Möglichkeit, die Ferien um bis zu 10 Tage zu erweitern, Flexibles Arbeiten wie beispielsweise im Homeoffice
- Gesund bleiben: Ganzheitliches Betriebliches Gesundheitsmanagement zur Förderung von körperlichem, psychischem und sozialem Wohlbefinden, Verschiedene Sportangebote
- Vorwärtskommen: Vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten inkl. internem Bildungsangebot mit über 180 Seminaren, Beteiligung an den Kosten von externen Weiterbildungen nach Absprache
- Fairsichert: 16 Wochen Mutterschaftsurlaub mit vollem Lohn, 2 Wochen Vaterschaftsurlaub mit vollem Lohn, Wir übernehmen rund 60 % der PK-Beiträge