Teamleiter:in Logistik

Das kannst du bewegen.

• Als Teamleiter:in Logistik verantwortest du die personelle und fachliche Führung von 5 Mitarbeitenden und 2 Lernenden Logistik am Standort St. Gallen, Romanshorn, Wil, Weinfelden und St. Margrethen.
• Du übernimmst operative Einsätze im Tagesgeschäft in der Logistik und stellst gemeinsam mit deinem Team eine fehlerfreie und termingerechte Materialverfügbarkeit unter wirtschaftlichen Gesichtspunkten sicher.
• Für die Partner:innen deines Bereiches bist du die erste Ansprechperson und gewährleistest die vereinbarten Logistiktätigkeiten. Zudem arbeitest du in verschiedenen Projekten mit und übernimmst die Leitung von Teilprojekten in deinem Fachbereich.
• Du führst die Lager nach quantitativen, qualitativen und wirtschaftlichen Kriterien, um das Lagervolumen und den Lagerwert kontinuierlich zu optimieren – im Einklang mit dem Servicekonzept.
• In deiner Funktion förderst und unterstützt du die Weiterentwicklung deines Teams gemäss den Führungsgrundsätzen der SBB. Du planst und organisierst Arbeitsabläufe, überwachst die ordnungsgemässe und fristgerechte Erledigung der Aufgaben und stellst die erforderlichen Servicezeiten sicher.

Das bringst du mit.

• Du bist eine überzeugende und integrierende Persönlichkeit mit hoher Kommunikationskompetenz und besitzt Durchsetzungs- und Umsetzungsqualitäten.
• Mit deiner gewinnenden und enthusiastischen Art fällt es dir leicht, neue Lösungen anzustossen. Idealerweise bringst du praktische Erfahrung in agilen Arbeitsmethoden mit.
• Du verfügst über mindestens drei Jahre Führungserfahrung im Logistikbereich mit einen technischen Hintergrund. Deine Erfahrung in der Projektleitung setzt du erfolgreich ein. Deine sehr guten Kenntnisse in MS Office und SAP wendest du routiniert im Arbeitsalltag an.
• Eine abgeschlossene Berufslehre als Logistiker:in ist Voraussetzung. Zusätzlich hast du eine Weiterbildung (z.B. Logistikfachfrau / Logistikfachmann, Führungsfachfrau / Führungsfachmann) absolviert und nutzt dieses Wissen gewinnbringend.
• Fliessende Deutschkenntnisse (mindestens C1) sind erforderlich; Kenntnisse einer zweiten Landessprache sind von Vorteil.

Benefits bei der SBB

• Lohn: Zum dritten Mal in Folge wurde die SBB mit dem Label «we pay fair» ausgezeichnet.
• Generalabonnement (GA): Ab einem Beschäftigungsgrad von 40% und einer Vertragsdauer von mindestens 12 Monaten erhältst du ein Generalabonnement (GA) der 2. Klasse.
• Work Smart: Um die Flexibilität und Vereinbarkeit von Freizeit und Beruf zu fördern, ist in vielen Berufen bei der SBB «Work Smart» möglich.
• Ferien: Unsere Ferienregelung garantiert allen Mitarbeitenden, die dem GAV unterstellt sind, mindestens 25 Tage Ferien.
• Zeitzuschlag und zusätzliche Vergütung für Schichtarbeit: Für Schichtarbeit werden Nacht- und Wochenendarbeiten bei uns zusätzlich vergütet: zum Beispiel mit 16 Franken pro Stunde für Sonntagsarbeit.
• Gesundheit: Die SBB trägt das Label «Friendly Workspace».
• Laufbahn- und Bildungsberatung: Mit einer Laufbahn- und Bildungsberatung unterstützt die SBB Mitarbeitende, die sich beruflich weiterentwickeln möchten.
• Personalangebotsplattform: Mitarbeitende profitieren auf der Personalangebotsplattform von regelmässig neuen, attraktiven Angeboten zu Vorzugspreisen sowie von bis zu 50% Rabatt auf Dienstleistungen (für Museumsbesuche, Fitnesscenter, Sprachaufenthalte oder für Branding-Produkte).
• Teilzeitarbeit und Jobsharing: Bei der SBB pflegen wir verschiedenste Formen der Teilzeitarbeit, damit individuelle Bedürfnisse durch massgeschneiderte Arbeitsformen gedeckt werden können.
• Zeit- und Geldsparkonto «Flexa»: Einfach mal Pause machen: Während deiner Anstellung bei der SBB kannst du mit dem Modell «Flexa» Zeit- oder Geldguthaben auf einem Langzeitkonto sammeln.
• Sparen mit der SBB Personalkasse: Die Personalkasse SBB bietet dir Einlagekonti zu vorteilhaften Konditionen.
• Kinderzulagen: Die SBB garantiert dir beim ersten Kind eine Familienzulage in der Höhe von CHF 320.–.
• Kinderbetreuung: Mit FamilyCare unterstützen wir dich bei der Organisation und Finanzierung der familienexternen Kinderbetreuung: Je nach Einkommen werden bis zu 90% deiner Betreuungskosten übernommen.
• Beratungs- und Vermittlungsangebot im Bereich Kinder- und Angehörigenbetreuung: Mitarbeitende der SBB können alle Beratungs- und Vermittlungsleistungen von Profawo kostenlos in Anspruch nehmen.
• Mutter- und Vaterschaftsurlaub: Mütter und Väter profitieren von einem grosszügigen Urlaub bei der Geburt ihrer Kinder: 18 Wochen Mutterschaftsurlaub (gesetzlich vorgeschrieben sind nur 14 Wochen) und 20 Tage (gesetzlich vorgeschrieben sind nur 2 Wochen) Vaterschaftsurlaub.
• Erziehungsurlaub: Als Mutter oder Vater hast du bei der SBB die Möglichkeit auf einen unbezahlten Erziehungsurlaub von bis zu 3 Monaten pro Kind.
• Valida: Vom Modell «Valida» kannst du ab 60 Jahren profitieren.
• Priora: Mit dem Zukunftsmodell «Priora» profitierst du von einer höheren Beteiligung an der Überbrückungsrente durch die SBB.
• Activa: Das Modell «Activa» ermöglicht dir, dich in kleinen Schritten auf dein Pensionsalter vorzubereiten.
• Pensionskasse SBB: Die Pensionskasse SBB gehört zu den grössten Pensionskassen der Schweiz.
• Zulagen und Regionalzulagen: Falls du sonntags oder nachts arbeitest, profitierst du von attraktiven Zulagen.