Leitung Pflegedienst (m/w/d)
Angaben zum Job
| Firma | Pflegezentrum Sonnenberg |
| Kategorie | Medizin / Pflege | Pensum | 80 - 100% |
| Lohn (geschätzt) | CHF 88'000 – 112'000 / Jahr |
| Benefits | Parkplatz Personalrestaurant |
| Einsatzort | Reinach AG |
Job-Inhalt
Zur Verstärkung unseres Führungsteams suchen wir eine engagierte und verantwortungsbewusste Persönlichkeit als Leitung Pflegedienst.
Mit Herz, Fachkompetenz und Weitblick die Pflege von morgen gestalten
Ihre Aufgaben
- Fachliche, personelle und organisatorische Gesamtleitung des Pflegebereichs
- Sicherstellung einer hochwertigen, bedürfnisorientierten Pflege und Betreuung
- Führung, Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden und Kaderpersonen
- Verantwortung für die Umsetzung und Weiterentwicklung von Qualitätsstandards und Pflegeprozessen
- Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und interner Richtlinien
- Aktive Mitwirkung in der strategischen Weiterentwicklung des Pflegezentrums
- Verantwortung für die Personalplanung und einen effizienten Ressourceneinsatz
- Förderung einer wertschätzenden, interprofessionellen Zusammenarbeit mit Angehörigen, Ärzten und weiteren Partnern
Ihr Profil
- Ausbildung als diplomierte Pflegefachperson HF/FH oder gleichwertige, in der Schweiz anerkannte Qualifikation
- Weiterbildung im Bereich Führung, Management oder Pflegedienstleitung
- Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in der Langzeitpflege
- Fundierte Kenntnisse des Schweizer Gesundheitswesens und der gesetzlichen Rahmenbedingungen
- Hohe Sozialkompetenz, Empathie und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten
- Verantwortungsbewusste, lösungsorientierte und belastbare Persönlichkeit
- Freude daran, Veränderungen aktiv zu gestalten und Mitarbeitende zu entwickeln
Was wir bieten
- Eine vielseitige Führungsfunktion mit hoher Eigenverantwortung
- Die Möglichkeit, die Pflegequalität und die Zukunft unseres Pflegezentrums aktiv mitzugestalten
- Ein motiviertes und engagiertes Team
- Zeitgemässe Anstellungsbedingungen
- Attraktive Sozialleistungen
- 28 Tage Ferien, ab 60 Jahren 33 Tage
- Interne Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Ein innovatives, nachhaltiges Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen
Benefits
- Bezahlte Pausen
- Ferien Plus
- Aus- und Weiterbildung
- Parkplätze
- Kantine
- Gratis Getränke
- Relax Bereiche
- Events für Mitarbeitende
- Vergünstigungen
- Vorsorge Plus