Werkstattleiter 80 - 100% (m/w/d)

10 Tage alt

Angaben zum Job

Firma Universal-Job Personalvermittler
Kategorie Handwerk
Pensum 80 - 100%
Lohn (geschätzt) CHF 88'000 – 112'000 / Jahr
Benefits Überdurchschnittliche Ferien
Einsatzort Thörishaus

Job-Inhalt

Über das Unternehmen

Unser Kunde sucht aufgrund einer bevorstehenden Pensionierung ab 1.10.2026 oder nach Vereinbarung eine kompetente Führungskraft für die Werkstattleitung. Die ideale Person zeichnet sich durch ausgeprägte Teamfähigkeit, hohes Dienstleistungsbewusstsein und sichere Kommunikationsfähigkeit im Kontakt mit verschiedenen Ansprechpartnern aus. Eigenverantwortliches und gewissenhaftes Arbeiten sowie eine praktische Anpackmentalität runden dein Profil ab.

Aufgaben

In dieser verantwortungsvollen Position (80-100%) übernimmst du folgende abwechslungsreiche Aufgaben:

  • Planung und Organisation der Arbeitseinsätze für das Werkstatt- und Serviceteam

  • Annahme und Abwicklung von Reparatur- und Serviceaufträgen

  • Fachkundige Beratung unserer Kunden sowie technische Unterstützung

  • Führung und Entwicklung deines Teams mit Schwerpunkt auf Motivation und fachlicher Förderung

  • Ausarbeitung von Offerten und Verwaltung der Werkstattaufträge

  • Praktische Unterstützung im Tagesgeschäft bei erhöhtem Arbeitsanfall

Anforderungen

Folgende Qualifikationen wünscht sich unser Kunde:

  • Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Bau-, Land-, Motorgeräte- oder Nutzfahrzeugmechanik

  • Führungserfahrung bereits vorhanden oder ausgeprägter Wille, ein Team zu leiten

  • Versierter Umgang mit digitalen Systemen und methodisches Vorgehen

  • Starke Persönlichkeit mit Entscheidungsstärke und wirtschaftlichem Denken

  • Sehr gute Deutschkenntnisse, Französisch ist ein Plus

  • Weiterbildung zum Werkstattleiter oder Diagnosetechniker ist willkommen

Was sind meine Vorteile?

  • Verantwortungsvolle Tätigkeit mit weitreichenden Entscheidungskompetenzen und viel Freiraum für eigene Ideen

  • Spannende Führungsaufgabe mit hervorragenden Perspektiven für deine berufliche Weiterentwicklung

  • Professionelle Einarbeitung und Begleitung durch einen kompetenten Co-Werkstattleiter

  • Einsatz neuester Technologien und zeitgemässer Werkstattausrüstung

  • Überdurchschnittliche Ferienanspruch von 6 Wochen pro Jahr

  • Vergünstigte Konditionen beim Erwerb von Baumaschinen und Ersatzteilen

  • Schnelle und unkomplizierte Kommunikationswege durch schlanke Organisationsstruktur

  • Motiviertes Werkstattteam und kollegiales Miteinander

  • Praktische Hilfestellung bei der Suche nach einer Wohnung im Raum Bern/Fribourg

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