responsable métier génie civil

Les Services industriels de la Ville de Lausanne (SIL) proposent une palette complète de prestations multifluides qui répondent aux défis d'une société en constante mutation dans le respect de la durabilité et des engagements climatiques. Reconnus comme prestataire de référence sur nos zones de distribution, nous plaçons notre clientèle au centre de nos préoccupations. Ouverts aux changements, nous travaillons ensemble pour l'atteinte d'objectifs communs. Afin de répondre aux ambitions de la ville sur le Plan climat, le Service patrimoine est à la recherche d'une ou d'un responsable métier génie civil. Nous vous offrons un poste de travail varié dans un environnement dynamique, une flexibilité du temps de travail, ainsi que des prestations sociales de qualité.

Mission

• Gérer des projets de construction pour les renouvellements et extensions de réseaux souterrains
• Étudier les tracés avec les responsables de projets multifluides, collaborer à l'établissement des plans, réaliser les levés in situ et adjuger les travaux
• Constituer les dossiers d'appel d'offres pour la partie génie civil selon les normes SIA 103-112, rédiger les cahiers des charges techniques
• Organiser et piloter les chantiers, garantir le respect de la planification ainsi que la coordination des différents intervenants (bureaux d'ingénieurs, entreprises, autres services communaux)
• Assurer la direction locale des travaux sur tous les aspects liés au chantier
• Effectuer les relevés et métrés tout au long du chantier
• Effectuer les corrections et adaptations de plans et documents d'ouvrages réalisés

Profil

• Diplôme de technicien·ne ES en génie civil ou titre jugé équivalent
• Formation complémentaire en conduite de projet, un atout
• Connaissances de base en calculs de structure et mécanique des sols
• Connaissances en marchés publiques et maîtrise des aspects liés à la sécurité des chantiers
• Expérience en suivi de chantiers de réseaux souterrains, un atout
• Aisance dans l'établissement de PV et rapports
• Maîtrise des outils MS Office, CAN, Messerli, logiciels CAO/DAO
• Capacité à organiser et prioriser son travail
• Sens de la négociation et capacité de persuasion
• Aisance dans la communication et l'écoute

Avantages

• Congé maternité: 16 semaines à plein salaire, plus 1 mois pour l'allaitement
• Congé paternité: 20 jours à plein salaire
• Congé parental non payé: Jusqu'à 1 an, 10 jours par an pour enfant malade
• Horaires et vacances: 40h/semaine, 4 semaines de vacances, ~10 jours fériés
• Travail flexible: Temps partiel, télétravail, job-sharing, y compris pour les postes de cadre
• Garde d'enfants: 2 crèches sur site (Espace Enfance Vinet, Garderie de Sebeillon)
• Formation continue: Catalogue de formation avec le Canton de Vaud, entretien annuel
• Sport et bien-être: Activités sportives et de bien-être pour les collaborateurs