Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter Verkehrsinstruktion - Im Jobsharing möglich

Ihre Verantwortung:

• Verkehrsinstruktionen bei allen Stufen der Volksschule
• Verkehrsunterricht bei Institutionen mit Kindern, Jugendlichen und Erwachsenen mit körperlichen und / oder geistigen Beeinträchtigungen
• Schulungen am Berufsbildungszentrum Baselland (BBZ BL)
• Durchführung von Informationsveranstaltungen für Seniorinnen und Senioren
• Schulwegsicherungen und Schulwegüberwachungen
• Organisation und Durchführung von Verkehrssicherheitsanlässen und Ferienpassveranstaltungen
• Ansprechpartnerin / Ansprechpartner für Erziehungsberechtigte, Schulen und Behörden
• Allgemeine verkehrspolizeiliche Aufgaben

Ihr Hintergrund:

• Polizistin oder Polizist mit eidg. Fachausweis (ab Grad Gfr)
• Interesse, Flair und Freude für Aufgabenstellungen im Bereich Verkehrsinstruktion
• Pädagogisches Geschick
• Freude am Umgang mit Kindern, Jugendlichen sowie weiteren Personengruppen
• Hohe Sozialkompetenz
• Teamfähigkeit, gute Umgangsformen und konstruktiver Umgang mit Kritik / Konflikten

Fw Sandra Kräuchi
Stv. DL Verkehrsinstruktion

PolizeiDie Polizei Basel-Landschaft ist ein modernes Polizeikorps mit einem breiten Spektrum an Aufgaben. Über 700 Mitarbeitende sorgen im Kanton für eine hohe Sicherheit seiner Einwohnerinnen und Einwohner. Mit fortschrittlichen Technologien, Ausrüstungen und Fahrzeugen und in enger Zusammenarbeit mit der Bevölkerung und Partnerorganisationen werden Straftaten verhindert, bekämpft sowie geklärt und bei Notfällen interveniert. Zielgerichtet und effizient leistet die Dienststelle der Sicherheitsdirektion einen wichtigen Beitrag für das Sicherheitsgefühl und die Lebensqualität im Kanton Basel-Landschaft.

Vorteile

• Zukunft gestalten für die Allgemeinheit: Wir schaffen gesellschaftlichen Mehrwert. Arbeiten beim Kanton bedeutet, nahe bei der Bevölkerung zu sein und etwas für sie zu tun. Oft spielen dabei politische Prozesse eine wichtige Rolle.
• Arbeit komplett vergütet: Mehrzeit soll kompensiert werden. Dafür wird bei uns die Arbeitszeit erfasst.
• Weiterkommen dank langfristiger Perspektive: Unsere Personalplanung ist nachhaltig und auf lange Sicht ausgelegt. Dazu gehören besonders die Förderung der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung von Mitarbeitenden, Fach- und Führungspersonen.