Leitende Ärztin / Leitender Arzt Ambulatorium Klinische Kardiologie 100%

Das Herzzentrum des Luzerner Kantonsspitals erbringt hochspezialisierte Zentrumsleistungen für die gesamte Zentralschweiz. Dazu gehören die Betreuung stationärer und ambulanter Patientinnen und Patienten, Ausbildung, Lehre, und Forschung.
Für die klinische Kardiologie des Herzzentrums suchen wir per 1. Februar 2027 eine neue ärztliche Leitung.

Ihr Wirkungsfeld

• Gewährleistung einer qualitativ hochstehenden kardiologischen Versorgung; Pflege einer guten Zusammenarbeit mit unseren Zuweisern
• Führung der Teams aus Ärzteschaft und Pflege der klinischen Kardiologie und des Ambulatoriums und Verantwortung für die Weiter- und Fortbildung des Führungsbereichs
• Möglichkeit zur Beteiligung an klinischer Forschung und akademischer Entwicklung
• Gestaltungswille und Freude, die kardiologischen Teams am LUKS weiterzuentwickeln

Ihre Erfahrung

• Exzellente fachliche Kenntnisse und eine breite Erfahrung im Gebiet der klinischen Kardiologie
• Freude an interdisziplinärer Team- und Ausbildungsarbeit
• Facharzttitel Kardiologie, MEBEKO-Anerkennung und gute Deutschkenntnisse (mindestens C1)
• Erwünscht sind ausserdem Management- und Führungserfahrung sowie akademisches Interesse

Ihre Perspektiven

• Wir bieten eine spannende und anspruchsvolle Tätigkeit im ganzen Spektrum der klinischen Kardiologie und eine enge Zusammenarbeit mit der Herzchirurgie
• Sie führen ein grosses Team von Ärzten und Pflegefachkräften und gestalten die Entwicklung der klinischen Kardiologie an einem der grössten Zentrumsspitälern der Schweiz
• Sie haben die Möglichkeit, Innovation und Forschung in Zusammenarbeit mit der Universität Luzern zu fördern
• Wir bieten attraktive Anstellungsbedingungen in einer modernen, universitären Spitalgruppe

Ihre Vorteile

• Lohngerechtigkeit: Wir wurden als erstes Spital in der Schweiz mit dem Zertifikat für "Fair Compensation" betreffend Lohngerechtigkeit zwischen Frau und Mann ausgezeichnet.
• gesundheitsfördernde Massnahmen: Sie profitieren von einer breiten Palette an gesundheitsfördernden Massnahmen wie bspw. Gesundheitscheck 50+, Sportangebote, Rauchstopp Beratungen
• Kita: Nebst einer vergünstigten Kindertagesstätte an allen Standorten erhalten Sie zusätzlich zu den kantonalen Kinderzulagen eine besondere Sozialzulage von CHF 250.- pro Monat.
• Personalrestaurants: In den verschiedenen Personalrestaurants können Sie sich mit einem regionalen, mediterranen und asiatischen Angebot ausgewogen und kostenreduziert verpflegen
• Weiterbildung: Sie profitieren von einem umfassenden, kostenlosen internen Kursangebot. Darüber hinaus beteiligen wir uns nach Bedarf an externen Weiterbildungen.