GL Assistenz mit ausgeprägtem HR- & Zahlenflair 80 - 100% (m/w/d)

Über das Unternehmen

Unser Kunde, die Angela Bruderer AG, überzeugt durch ein starkes Team, eine besondere Unternehmenskultur und eine klare Mission. Das expandierende und dynamische Unternehmen bietet dir die Möglichkeit, in einer Schlüsselposition aktiv mitzugestalten.

Aufgaben

• Mitarbeit entlang des gesamten Employee Lifecycles

• Verwaltung der Personaladministration, wie z.B. Erstellung von Verträgen, Arbeitszeugnissen und HR-Korrespondenz

• Mitarbeit im gesamten Rekrutierungsprozess, von der Stellenausschreibung bis hin zur Vertragserstellung

• Bearbeitung der monatlichen Lohnverarbeitung sowie Abwicklung der Sozialversicherungen

• Erstellung von Jahres-Lohnsummenmeldungen

• Ansprechperson für Ämter und Versicherungen

• Erstellung von HR-Kennzahlen und Statistiken sowie Aufbereitung der HR-Monatsabschlüsse

• Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten, HR-Systeme sowie Zeiterfassungssysteme

• Unterstützung bei administrativen Aufgaben im Finanzbereich sowie enge Zusammenarbeit mit der Finanzabteilung

• Allgemeine administrative Unterstützung in verschiedenen Bereichen sowie Projekten

Anforderungen

• Kaufmännische Grundausbildung sowie Weiterbildung im Bereich HR, Sozialversicherungen oder Payroll

• Mehrjährige Erfahrung in vergleichbarer Position

• Fundierte Kenntnisse im Personalwesen sowie Lohnverarbeitung

• Zahlenflair sowie Interesse an finanznahen Themen

• Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie bei den Sozialversicherungen

• Hohe Selbstständigkeit sowie grosses Verantwortungsbewusstsein

• Freude an administrativen Tätigkeiten für diverse Unternehmensbereiche

• Kommunikative sowie integrative Persönlichkeit mit hoher sozialer Kompetenz

• Ausgeprägtes Engagement, Flexibilität und Belastbarkeit

• Strukturierte Arbeitsweise, vernetztes Denken sowie Hands-on-Mentalität

Was sind meine Vorteile?

• Vielseitige Aufgabe mit Gestaltungsspielraum in einem teamorientierten, expandierenden und dynamischen Unternehmen

• Zusammenarbeit geprägt von Eigenverantwortung und Selbstständigkeit mit respektvollem Umgang auf Augenhöhe

• Kurze Entscheidungswege

• Moderner Arbeitsplatz

• Flexible Arbeitszeiten

• Gute Sozialleistungen