Projektleiter Forschung & Entwicklung 100% (m/w/d)
Angaben zum Job
| Firma | Universal-Job Personalvermittler |
| Kategorie | Forschung / Wissenschaft | Pensum | 100% |
| Lohn (geschätzt) | CHF 88'000 – 112'000 / Jahr |
| Benefits | Parkplatz |
| Einsatzort | Rafz |
Job-Inhalt
Über das Unternehmen
Ein innovatives Schweizer Familienunternehmen mit internationaler Ausrichtung, das auf nachhaltige Lösungen, hohe Qualitätsstandards und eine wertschätzende Unternehmenskultur setzt.
Aufgaben
Du entwickelst Dispersionen verschiedenster Art und begleitest diese von der Idee bis zur Umsetzung.
Du planst, koordinierst und setzt Entwicklungsprojekte um und stellst die Einhaltung von Projektzielen, Meilensteinen und Zeitplänen sicher.
Du prüfst und bewertest alternative Rohstoffe und verantwortest deren Freigabe.
Du analysierst eingehende Rohstoffe und begleitest diese bis zur Freigabe für Entwicklung und Produktion.
Du optimierst bestehende Produkte hinsichtlich Qualität, Herstellbarkeit und Leistungsfähigkeit.
Du überträgst Laborrezepturen erfolgreich in die Produktion und unterstützt bei der Prozessoptimierung.
Du arbeitest eng und bereichsübergreifend mit den Abteilungen Produktion, Einkauf und Aussendienst zusammen.
Anforderungen
Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Lacklaborant oder Chemielaborant, idealerweise mit Schwerpunkt Lacke oder Beschichtungen.
Du verfügst über mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in einem Entwicklungslabor für Klebstoffe, Lacke oder Farben.
Du denkst unternehmerisch, handelst lösungsorientiert und bringst eigene Ideen aktiv ein.
Du arbeitest engagiert, flexibel und selbstständig und packst auch im operativen Alltag gerne mit an.
Du bist ein Teamplayer und überzeugst im Umgang mit internen und externen Ansprechpartnern durch deine offene und gewinnende Persönlichkeit.
Was sind meine Vorteile?
Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem international tätigen Schweizer Familienunternehmen.
Sorgfältige Einarbeitung und attraktive Anstellungsbedingungen.
Kollegiales Team mit einem wertschätzenden Arbeitsklima.
Unterstützung bei Aus- und Weiterbildungen.
Kostenlose Parkplätze, E-Ladestationen und gute ÖV-Anbindung.
Verpflegungsmöglichkeiten sowie abwechslungsreiche Firmenanlässe.